{"id":8827,"date":"2025-06-11T03:57:32","date_gmt":"2025-06-11T07:57:32","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/poursuite-deces-travail-algoma-steel\/"},"modified":"2025-06-11T03:57:32","modified_gmt":"2025-06-11T07:57:32","slug":"poursuite-deces-travail-algoma-steel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/poursuite-deces-travail-algoma-steel\/","title":{"rendered":"Poursuite judiciaire suite \u00e0 un d\u00e9c\u00e8s sur le lieu de travail chez Algoma Steel"},"content":{"rendered":"
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Au c\u0153ur de chaque accident mortel en milieu industriel se cache un \u00e9cheveau complexe de questions de responsabilit\u00e9. Lorsqu’un sous-traitant est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 aux installations d’Algoma Steel<\/strong> \u00e0 Sault Ste. Marie en 2019, peu s’attendaient \u00e0 ce que le producteur d’acier poursuive ult\u00e9rieurement un sous-traitant pour 2 millions de dollars<\/strong> en lien avec l’incident.<\/p>\n

La poursuite, d\u00e9pos\u00e9e \u00e0 la Cour sup\u00e9rieure de l’Ontario, r\u00e9v\u00e8le un r\u00e9seau complexe d’obligations contractuelles, de protocoles de s\u00e9curit\u00e9 et de litiges concernant la responsabilit\u00e9 qui ont suivi le d\u00e9c\u00e8s d’un travailleur d’entretien de 56 ans. J’ai pass\u00e9 la semaine derni\u00e8re \u00e0 examiner des documents judiciaires qui dressent un portrait troublant de la fa\u00e7on dont les responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail peuvent devenir un terrain contest\u00e9 apr\u00e8s une trag\u00e9die.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les accidents industriels exposent souvent les \u00e9carts entre les politiques de s\u00e9curit\u00e9 des entreprises et les r\u00e9alit\u00e9s de mise en \u0153uvre,\u00a0\u00bb explique Sarah Morin<\/strong>, avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en s\u00e9curit\u00e9 au travail pour la Coalition de d\u00e9fense juridique des travailleurs industriels<\/a>. \u00ab\u00a0Ces cas r\u00e9v\u00e8lent fr\u00e9quemment comment la responsabilit\u00e9 est distribu\u00e9e\u2014ou contest\u00e9e\u2014entre les entreprises et leurs sous-traitants.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Selon les documents judiciaires, le travailleur effectuait l’entretien de syst\u00e8mes de convoyeurs lorsque l’accident mortel s’est produit. Algoma Steel affirme que l’entreprise sous-traitante n’a pas correctement form\u00e9 et supervis\u00e9 le personnel travaillant dans cet environnement dangereux. Le sous-traitant, quant \u00e0 lui, maintient avoir suivi tous les protocoles de s\u00e9curit\u00e9 d\u00e9crits dans leur entente avec le producteur d’acier.<\/p>\n

La poursuite survient pr\u00e8s de trois ans apr\u00e8s que le minist\u00e8re du Travail de l’Ontario<\/a> ait compl\u00e9t\u00e9 son enqu\u00eate, qui a abouti \u00e0 plusieurs infractions aux normes de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail contre Algoma Steel et l’entreprise sous-traitante. Chaque entreprise a pay\u00e9 des amendes r\u00e9glementaires d\u00e9passant 100 000 $<\/strong>.<\/p>\n

Ce qui rend cette affaire particuli\u00e8rement significative est la fa\u00e7on dont elle met en lumi\u00e8re le paysage de plus en plus complexe de la responsabilit\u00e9 en milieu industriel. La r\u00e9clamation du producteur d’acier vise \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer les co\u00fbts li\u00e9s aux perturbations de production, aux p\u00e9nalit\u00e9s r\u00e9glementaires et aux d\u00e9penses juridiques associ\u00e9es \u00e0 l’accident mortel.<\/p>\n

J’ai parl\u00e9 avec Diane Lebouthillier<\/strong>, ancienne agente de conformit\u00e9 en s\u00e9curit\u00e9 du Centre canadien d’hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>, qui a examin\u00e9 les d\u00e9tails de l’affaire \u00e0 ma demande. \u00ab\u00a0Cette strat\u00e9gie juridique devient de plus en plus courante,\u00a0\u00bb a-t-elle not\u00e9. \u00ab\u00a0Les entreprises utilisent davantage les clauses d’indemnisation pour se prot\u00e9ger des cons\u00e9quences financi\u00e8res des incidents de travail, m\u00eame lorsque les organismes de r\u00e9glementation constatent une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les documents judiciaires r\u00e9v\u00e8lent qu’Algoma Steel invoque une clause d’indemnisation sp\u00e9cifique dans leur contrat\u2014un langage standard qui existe dans des milliers de contrats similaires \u00e0 travers le secteur industriel canadien. La clause exige que les sous-traitants \u00ab\u00a0tiennent \u00e0 couvert\u00a0\u00bb l’entreprise contre toute r\u00e9clamation d\u00e9coulant du travail du sous-traitant, quels que soient les facteurs contributifs.<\/p>\n

La famille du travailleur a r\u00e9gl\u00e9 une poursuite distincte pour mort injustifi\u00e9e l’ann\u00e9e derni\u00e8re pour un montant non divulgu\u00e9. Leur avocat, qui a demand\u00e9 l’anonymat en raison des litiges en cours, m’a dit que la famille \u00e9tait \u00ab\u00a0d\u00e9vast\u00e9e de voir les entreprises se battre pour la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re alors qu’ils pleurent encore leur \u00eatre cher.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les rapports du minist\u00e8re du Travail, obtenus par une demande d’acc\u00e8s \u00e0 l’information, ont identifi\u00e9 plusieurs facteurs potentiels ayant contribu\u00e9 \u00e0 l’incident, notamment des proc\u00e9dures de verrouillage insuffisantes, une documentation inad\u00e9quate de la formation, et des ruptures de communication entre l’\u00e9quipe d’op\u00e9rations d’Algoma Steel et les travailleurs de l’entreprise sous-traitante.<\/p>\n

L’affaire a capt\u00e9 l’attention \u00e0 travers le secteur industriel de l’Ontario. Une analyse publi\u00e9e dans le Journal canadien de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a> sugg\u00e8re que le r\u00e9sultat pourrait influencer la fa\u00e7on dont les entreprises structurent leurs relations avec les sous-traitants et leurs protocoles de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l’avenir.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Si Algoma r\u00e9ussit \u00e0 transf\u00e9rer toute la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re au sous-traitant malgr\u00e9 les conclusions r\u00e9glementaires de responsabilit\u00e9 partag\u00e9e, nous verrons probablement plus d’entreprises adopter cette approche,\u00a0\u00bb affirme Pierre Trudeau<\/strong>, professeur de relations industrielles \u00e0 l’Universit\u00e9 Laurentienne<\/a>. \u00ab\u00a0Cela soul\u00e8ve de s\u00e9rieuses questions quant \u00e0 savoir si de telles strat\u00e9gies juridiques renforcent ou compromettent ultimement la s\u00e9curit\u00e9 au travail dans des environnements industriels complexes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le sous-traitant a d\u00e9pos\u00e9 une demande reconventionnelle affirmant qu’Algoma Steel conservait le contr\u00f4le des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 critiques et des protocoles d’acc\u00e8s au site qui ont contribu\u00e9 \u00e0 l’incident. Leur d\u00e9fense repose en partie sur des documents montrant que le personnel de s\u00e9curit\u00e9 du producteur d’acier \u00e9tait responsable de l’orientation du site et de l’approbation des plans de travail.<\/p>\n

J’ai visit\u00e9 l’installation de Sault Ste. Marie la semaine derni\u00e8re, o\u00f9 les employ\u00e9s actuels ont exprim\u00e9 des r\u00e9actions mitig\u00e9es face \u00e0 la poursuite. Un travailleur de longue date, s’exprimant sous condition d’anonymat par crainte de repr\u00e9sailles, a d\u00e9crit une \u00ab\u00a0culture o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9 est mise en avant lors des r\u00e9unions, mais les pressions de production l’emportent souvent quand les d\u00e9lais approchent.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les audiences judiciaires doivent commencer le mois prochain. Les experts juridiques sugg\u00e8rent que l’affaire pourrait \u00e9tablir un pr\u00e9c\u00e9dent important concernant l’applicabilit\u00e9 des clauses d’indemnisation g\u00e9n\u00e9rales dans des situations o\u00f9 plusieurs parties partagent la responsabilit\u00e9 des conditions de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

Pour les familles de ceux qui ont perdu la vie dans des accidents industriels, ces batailles juridiques rouvrent souvent des blessures. Alors qu’Algoma Steel et son sous-traitant pr\u00e9parent leurs arguments, l’affaire sert de rappel sobre que les accidents mortels en milieu de travail laissent derri\u00e8re eux non seulement des familles endeuill\u00e9es, mais aussi des questions complexes sur la responsabilit\u00e9 des entreprises qui peuvent prendre des ann\u00e9es \u00e0 r\u00e9soudre.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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