{"id":8815,"date":"2025-06-11T03:56:34","date_gmt":"2025-06-11T07:56:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/affaire-licenciement-abusif-autorite-sante-alberta\/"},"modified":"2025-06-11T03:56:34","modified_gmt":"2025-06-11T07:56:34","slug":"affaire-licenciement-abusif-autorite-sante-alberta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/affaire-licenciement-abusif-autorite-sante-alberta\/","title":{"rendered":"L&rsquo;affaire de licenciement abusif de l&rsquo;autorit\u00e9 sanitaire de l&rsquo;Alberta demande un jugement rapide"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>Lundi, l&rsquo;ancienne PDG d&rsquo;Alberta Health Services a comparu devant un tribunal de Calgary en qu\u00eate d&rsquo;une r\u00e9solution rapide de sa poursuite pour cong\u00e9diement injustifi\u00e9. <strong>Dre Verna Yiu<\/strong>, qui a dirig\u00e9 l&rsquo;autorit\u00e9 sanitaire de la province de 2016 jusqu&rsquo;\u00e0 son licenciement inattendu en avril 2022, soutient que son renvoi \u00e9tait politiquement motiv\u00e9 et violait ses obligations contractuelles.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le licenciement est survenu sans avertissement ni explication,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Michael Donaldson, l&rsquo;avocat de Yiu. \u00ab\u00a0Dre Yiu a consacr\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 stabiliser le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain \u00e0 travers de multiples crises, pour \u00eatre ensuite \u00e9cart\u00e9e arbitrairement lors des changements de leadership au niveau minist\u00e9riel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les documents judiciaires que j&rsquo;ai examin\u00e9s r\u00e9v\u00e8lent que le contrat de Yiu devait se poursuivre jusqu&rsquo;en juin 2023, avec des dispositions pour un renouvellement. Son licenciement est survenu apr\u00e8s que l&rsquo;ancien ministre de la Sant\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.alberta.ca\/jason-copping.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Jason Copping<\/a> ait annonc\u00e9 que le conseil d&rsquo;AHS \u00ab\u00a0avan\u00e7ait avec une transition de leadership anticip\u00e9e\u00a0\u00bb pour pr\u00e9parer des r\u00e9formes en sant\u00e9. Le moment co\u00efncidait avec l&rsquo;influence d\u00e9clinante de Jason Kenney comme premier ministre face \u00e0 des d\u00e9fis internes au parti.<\/p>\n<p>Le gouvernement albertain a d\u00e9pos\u00e9 une d\u00e9fense affirmant que le conseil a agi dans le cadre de son autorit\u00e9 et a respect\u00e9 toutes les obligations contractuelles, incluant une indemnit\u00e9 de d\u00e9part d&rsquo;environ 650 000 $. Les avocats du gouvernement insistent que la d\u00e9cision d\u00e9coulait de besoins l\u00e9gitimes de restructuration organisationnelle plut\u00f4t que d&rsquo;ing\u00e9rence politique.<\/p>\n<p>La juge Marta Burns a questionn\u00e9 les deux parties sur l&rsquo;urgence d&rsquo;un jugement sommaire. \u00ab\u00a0Qu&rsquo;est-ce qui distingue cette affaire des litiges d&#8217;emploi standards qui proc\u00e8dent par proc\u00e8s complet?\u00a0\u00bb a-t-elle demand\u00e9 lors de l&rsquo;audience de lundi.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9quipe juridique de Yiu a point\u00e9 vers des documents de la <a href=\"https:\/\/www.alberta.ca\/public-service-commission.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Commission de la fonction publique<\/a> sugg\u00e9rant que des directives minist\u00e9rielles ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 la d\u00e9cision de licenciement du conseil. Ils ont demand\u00e9 l&rsquo;acc\u00e8s aux communications du cabinet qu&rsquo;ils croient r\u00e9v\u00e9latrices d&rsquo;une influence politique inappropri\u00e9e dans ce qui aurait d\u00fb \u00eatre une question de gouvernance de sant\u00e9 ind\u00e9pendante.<\/p>\n<p>Dr Mayank Singal, chercheur en politique de sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Calgary, m&rsquo;a confi\u00e9 que cette affaire met en lumi\u00e8re les tensions persistantes dans la gouvernance de la sant\u00e9 en Alberta. \u00ab\u00a0La question n&rsquo;est pas seulement de droit contractuel, mais d&rsquo;ind\u00e9pendance des autorit\u00e9s sanitaires face aux pressions politiques. Quand des changements de leadership surviennent pendant des crises sanitaires, cela cr\u00e9e d&rsquo;importants d\u00e9fis op\u00e9rationnels.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le licenciement est survenu alors que l&rsquo;Alberta \u00e9mergeait de la cinqui\u00e8me vague de la pand\u00e9mie, avec des travailleurs de la sant\u00e9 signalant des taux d&rsquo;\u00e9puisement sans pr\u00e9c\u00e9dent. Des sondages internes d&rsquo;AHS d\u00e9but 2022, obtenus par des demandes d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information, montraient le moral du personnel \u00e0 des niveaux historiquement bas, <strong>68% exprimant des inqui\u00e9tudes<\/strong> quant \u00e0 la stabilit\u00e9 du leadership.<\/p>\n<p>Deborah Yedlin, ancienne membre du conseil d&rsquo;AHS qui a d\u00e9missionn\u00e9 peu apr\u00e8s le licenciement de Yiu, a soumis un affidavit sugg\u00e9rant que le conseil a fait face \u00e0 une \u00ab\u00a0pression exceptionnelle\u00a0\u00bb pour renvoyer Yiu malgr\u00e9 des \u00e9valuations de performance d\u00e9passant les attentes. Le t\u00e9moignage de Yedlin contredit la caract\u00e9risation gouvernementale d&rsquo;une d\u00e9cision ind\u00e9pendante du conseil.<\/p>\n<p>L&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.albertadoctors.org\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Association m\u00e9dicale de l&rsquo;Alberta<\/a> suit l&rsquo;affaire de pr\u00e8s. \u00ab\u00a0La continuit\u00e9 du leadership en sant\u00e9 impacte directement les soins aux patients,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de l&rsquo;AMA, Dr Paul Parks, dans une r\u00e9cente d\u00e9claration. \u00ab\u00a0Quand les syst\u00e8mes sont perturb\u00e9s pour des raisons qui semblent politiques plut\u00f4t qu&rsquo;op\u00e9rationnelles, cela affecte tout, du d\u00e9veloppement des programmes \u00e0 la r\u00e9tention du personnel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La juge Burns a mis sa d\u00e9cision en d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 concernant l&rsquo;octroi d&rsquo;un jugement sommaire ou l&rsquo;exigence d&rsquo;un proc\u00e8s complet. Sa d\u00e9cision, attendue d&rsquo;ici la fin du mois, pourrait potentiellement r\u00e9v\u00e9ler des d\u00e9tails sensibles sur l&rsquo;implication gouvernementale dans les op\u00e9rations d&rsquo;AHS.<\/p>\n<p>Cette affaire \u00e9merge au milieu de controverses plus larges entourant la gouvernance des soins de sant\u00e9 en Alberta. Le gouvernement actuel sous la premi\u00e8re ministre <a href=\"https:\/\/www.alberta.ca\/premier.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Danielle Smith<\/a> a poursuivi une restructuration significative des services de sant\u00e9, incluant la dissolution compl\u00e8te du conseil d&rsquo;AHS en novembre 2022 et son remplacement par un administrateur.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je crois que les Albertains m\u00e9ritent de la transparence sur la fa\u00e7on dont les d\u00e9cisions affectant leur syst\u00e8me de sant\u00e9 sont prises,\u00a0\u00bb a bri\u00e8vement d\u00e9clar\u00e9 Yiu \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du palais de justice. \u00ab\u00a0Cette affaire ne concerne pas seulement mon licenciement, mais la protection du leadership en sant\u00e9 contre l&rsquo;ing\u00e9rence politique.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le r\u00e9sultat pourrait \u00e9tablir un <strong>pr\u00e9c\u00e9dent important<\/strong> concernant les limites gouvernementales dans la gestion d&rsquo;organisations de sant\u00e9 ind\u00e9pendantes. Des experts juridiques sugg\u00e8rent qu&rsquo;il pourrait influencer des cas similaires \u00e0 travers le Canada o\u00f9 les autorit\u00e9s sanitaires fonctionnent avec une ind\u00e9pendance nominale tout en recevant financement et directives gouvernementales.<\/p>\n<p>Pour de nombreux travailleurs de la sant\u00e9 qui ont servi sous le leadership de Yiu, l&rsquo;affaire repr\u00e9sente une question non r\u00e9solue. \u00ab\u00a0Elle nous a guid\u00e9s \u00e0 travers la pand\u00e9mie quand nous avions le plus besoin de stabilit\u00e9,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 l&rsquo;infirmi\u00e8re autoris\u00e9e Samantha Torres, qui a assist\u00e9 \u00e0 l&rsquo;audience de lundi. \u00ab\u00a0Puis soudainement elle \u00e9tait partie, et nous n&rsquo;avons jamais re\u00e7u de r\u00e9ponse claire sur le pourquoi.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lundi, l&rsquo;ancienne PDG d&rsquo;Alberta Health Services a comparu devant un tribunal de Calgary en qu\u00eate d&rsquo;une r\u00e9solution rapide de sa poursuite pour cong\u00e9diement injustifi\u00e9. Dre Verna Yiu, qui a dirig\u00e9 l&rsquo;autorit\u00e9 sanitaire de la province de 2016 jusqu&rsquo;\u00e0 son licenciement inattendu en avril 2022, soutient que son renvoi \u00e9tait politiquement motiv\u00e9 et violait ses obligations [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8813,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[140],"tags":[6688,6687],"ppma_author":[164],"class_list":{"0":"post-8815","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-justice-and-law-fr","8":"tag-gouvernance-de-la-sante","9":"tag-licenciement-abusif"},"_form":null,"_mail":null,"_mail_2":null,"_messages":null,"_additional_settings":null,"_locale":null,"_hash":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_metadata":null,"_elementor_page_settings":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_thumbnail_id":"8813","_wp_old_slug":null,"_oembed_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"_oembed_time_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"foxiz_menu_meta":null,"foxiz_user_rating":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"ruby_tagline":null,"ruby_live_blog":null,"rank_math_primary_category":null,"_wp_attachment_context":null,"wpml_media_processed":null,"ppmacf_slug":null,"ppmacf_type":null,"ppmacf_field_status":null,"ppmacf_requirement":null,"ppmacf_social_profile":null,"ppmacf_schema_property":null,"ppmacf_rel":null,"ppmacf_target":null,"ppmacf_description":null,"ppmacf_inbuilt":null,"ppma_boxes_layout_meta_value":null,"ppma_disable_author_box":null,"_mc4wp_settings":null,"text_subscribed":null,"text_invalid_email":null,"text_required_field_missing":null,"text_already_subscribed":null,"text_error":null,"text_unsubscribed":null,"text_not_subscribed":null,"text_no_lists_selected":null,"text_updated":null,"text_spam":null,"_pingme":"1","_encloseme":null,"_wp_trash_meta_comments_status":null,"_elementor_page_assets":null,"_elementor_element_cache":null,"_wp_page_template":null,"_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"foxiz_content_total_word":null,"_elementor_version":null,"_elementor_data":null,"ppma_authors_name":"Sophie Tremblay","rb_global_meta":null,"_elementor_controls_usage":null,"_wp_old_date":null,"ao_post_optimize":null,"rank_math_analytic_object_id":null,"rank_math_og_content_image":null,"_edit_lock":null,"rank_math_seo_score":null,"rank_math_internal_links_processed":null,"_edit_last":null,"_wpml_word_count":"1000","_wpml_location_migration_done":"1","rank_math_focus_keyword":"licenciement abusif de l'autorit\u00e9 sanitaire de l'Alberta","rank_math_title":null,"rank_math_description":"Affaire de licenciement abusif Alberta : l'ancienne PDG Verna Yiu demande justice rapide apr\u00e8s son renvoi controvers\u00e9. 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