{"id":5013,"date":"2025-05-19T15:31:33","date_gmt":"2025-05-19T19:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/semaine-soins-infirmiers-niagara-2024-celebration-infirmieres\/"},"modified":"2025-05-19T15:31:33","modified_gmt":"2025-05-19T19:31:33","slug":"semaine-soins-infirmiers-niagara-2024-celebration-infirmieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/semaine-soins-infirmiers-niagara-2024-celebration-infirmieres\/","title":{"rendered":"Semaine des soins infirmiers Niagara 2024 : Niagara Health c\u00e9l\u00e8bre les infirmi\u00e8res avec des prix et des lumi\u00e8res bleues"},"content":{"rendered":"
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Je me tenais dans la fra\u00eecheur d’une soir\u00e9e de mai, observant les chutes du Fer \u00e0 Cheval se transformer en une cascade azur \u00e9blouissante. Cette fois-ci, ce n’\u00e9tait pas pour les touristes, mais pour les infirmi\u00e8res.<\/p>\n

\u00ab \u00c7a signifie beaucoup de voir les chutes illumin\u00e9es en bleu pour nous \u00bb, murmura Marion<\/strong>, infirmi\u00e8re en soins intensifs \u00e0 Niagara Health depuis pr\u00e8s de trente ans. \u00ab Certains soirs, surtout pendant ces sombres mois de pand\u00e9mie, je rentrais chez moi en me demandant si quelqu’un comprenait vraiment ce qui se passait \u00e0 l’int\u00e9rieur des murs de l’h\u00f4pital. \u00bb<\/p>\n

Partout dans la r\u00e9gion du Niagara cette semaine, les monuments embl\u00e9matiques, des chutes au Pont 13 du Canal Welland, brillaient du bleu caract\u00e9ristique des soins infirmiers, projetant une douce lumi\u00e8re sur l’eau alors que Niagara Health<\/a> c\u00e9l\u00e9brait la Semaine nationale des soins infirmiers 2024. Cette c\u00e9l\u00e9bration annuelle, du 6 au 12 mai, co\u00efncide avec l’anniversaire de Florence Nightingale \u2013 un lien avec les racines de la profession tout en reconnaissant son \u00e9volution.<\/p>\n

Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e, \u00ab Infirmi\u00e8res : Une voix de courage, d’engagement et de soins<\/strong> \u00bb, r\u00e9sonne profond\u00e9ment dans une r\u00e9gion o\u00f9 pr\u00e8s de 3 000 infirmi\u00e8res travaillent dans le r\u00e9seau d’h\u00f4pitaux et de sites communautaires de Niagara Health. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de pression pand\u00e9mique, de d\u00e9fis en mati\u00e8re de personnel et de volumes record de patients, cette reconnaissance semble \u00e0 la fois n\u00e9cessaire et tardive.<\/p>\n

\u00ab Ce que nous c\u00e9l\u00e9brons vraiment, c’est la r\u00e9silience \u00bb, a expliqu\u00e9 Dre Fiona Allan<\/strong>, directrice des soins infirmiers de Niagara Health. \u00ab Nos infirmi\u00e8res se sont adapt\u00e9es \u00e0 des circonstances extraordinaires tout en maintenant cette connexion humaine essentielle avec les patients et leurs familles. \u00bb<\/p>\n

Lors de ma visite au site de St. Catharines hier, des infirmi\u00e8res se sont rassembl\u00e9es en petits groupes entre les quarts de travail pour une c\u00e9r\u00e9monie sp\u00e9ciale de reconnaissance. L’atrium de l’h\u00f4pital \u2013 habituellement un lieu de passage pour le personnel press\u00e9 et les familles inqui\u00e8tes \u2013 est devenu un espace de r\u00e9flexion o\u00f9 les coll\u00e8gues se nominaient mutuellement pour des prix d’excellence.<\/p>\n

Parmi les laur\u00e9ates de cette ann\u00e9e figurait Elissa Morrison<\/strong>, infirmi\u00e8re en p\u00e9diatrie, dont la nomination d\u00e9crivait sa capacit\u00e9 \u00e0 \u00ab transformer des exp\u00e9riences m\u00e9dicales effrayantes en moments o\u00f9 les enfants se sentent en s\u00e9curit\u00e9 et compris \u00bb. En acceptant son prix, Morrison a attribu\u00e9 le m\u00e9rite \u00e0 son \u00e9quipe plut\u00f4t que de s’approprier les \u00e9loges.<\/p>\n

\u00ab Les soins infirmiers ne sont pas un acte solo \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9, ajustant son badge. \u00ab C’est ce que nous accomplissons ensemble qui change les r\u00e9sultats pour les patients. \u00bb<\/p>\n

La c\u00e9l\u00e9bration s’\u00e9tend au-del\u00e0 des murs de l’h\u00f4pital. Statistique Canada<\/a> rapporte qu’environ 47 % des infirmi\u00e8res autoris\u00e9es de l’Ontario travaillent dans des milieux communautaires \u2013 une tendance croissante qui refl\u00e8te l’\u00e9volution des soins de sant\u00e9 vers des soins \u00e0 domicile et pr\u00e9ventifs. \u00c0 Niagara, les infirmi\u00e8res de sant\u00e9 publique, les sp\u00e9cialistes des soins \u00e0 domicile et les professionnels des soins de longue dur\u00e9e re\u00e7oivent une reconnaissance gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats communautaires.<\/p>\n

Les entreprises locales se sont jointes \u00e0 l’effort d’appr\u00e9ciation. Le restaurant Benchmark \u00e0 Niagara-on-the-Lake a offert des desserts gratuits aux infirmi\u00e8res toute la semaine, tandis que le FirstOntario Performing Arts Centre a propos\u00e9 des billets \u00e0 prix r\u00e9duit pour les prochains spectacles. Ces gestes, bien que modestes, reconnaissent l’impact communautaire plus large des soins infirmiers.<\/p>\n

\u00ab Nous faisons partie des moments les plus vuln\u00e9rables des gens \u00bb, a expliqu\u00e9 Diego Ruiz<\/strong>, infirmier praticien au site de Port Colborne. \u00ab Les patients se souviennent de comment vous les avez fait sentir pendant une crise \u2013 pas seulement des interventions m\u00e9dicales. \u00bb<\/p>\n

Cette c\u00e9l\u00e9bration arrive alors que la profession infirmi\u00e8re elle-m\u00eame se transforme. L’Association des infirmi\u00e8res et infirmiers du Canada<\/a> rapporte que les infirmi\u00e8res d’aujourd’hui doivent ma\u00eetriser des technologies de plus en plus complexes tout en g\u00e9rant des patients aux besoins plus aigus. \u00c0 Niagara Health, les infirmi\u00e8res s’entra\u00eenent maintenant sur des \u00e9quipements de simulation sophistiqu\u00e9s au centre de formation de l’h\u00f4pital, pratiquant des sc\u00e9narios allant des \u00e9valuations p\u00e9diatriques virtuelles aux interventions d’urgence.<\/p>\n

Pourtant, les avanc\u00e9es technologiques n’ont pas remplac\u00e9 l’\u00e9l\u00e9ment humain fondamental des soins infirmiers. Des recherches publi\u00e9es dans le Journal de l’Association m\u00e9dicale canadienne<\/a> d\u00e9montrent qu’un personnel infirmier solide est directement corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 de meilleurs r\u00e9sultats pour les patients, \u00e0 une r\u00e9duction de la mortalit\u00e9 et \u00e0 des s\u00e9jours hospitaliers plus courts.<\/p>\n

\u00ab L’essence des soins infirmiers n’a pas chang\u00e9 \u00bb, a r\u00e9fl\u00e9chi Cheryl Holland<\/strong>, qui a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 l’H\u00f4pital g\u00e9n\u00e9ral du Grand Niagara en 1983. \u00ab Nous continuons \u00e0 fournir des soins pratiques tout en coordonnant tout ce qui se passe autour du patient. \u00bb<\/p>\n

Holland a \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin de l’\u00e9volution des soins infirmiers \u2013 des dossiers papier aux dossiers \u00e9lectroniques, des heures de visite familiale limit\u00e9es aux politiques actuelles de pr\u00e9sence familiale. \u00c0 travers tout cela, dit-elle, les infirmi\u00e8res restent la constante au chevet des patients.<\/p>\n

La c\u00e9l\u00e9bration survient au milieu de d\u00e9fis persistants. Les donn\u00e9es de l’Association des infirmi\u00e8res et infirmiers de l’Ontario<\/a> indiquent que Niagara, comme de nombreuses r\u00e9gions, continue de faire face \u00e0 des p\u00e9nuries d’infirmi\u00e8res, n\u00e9cessitant des solutions cr\u00e9atives pour le recrutement et la r\u00e9tention. Niagara Health a r\u00e9pondu avec des programmes de mentorat \u00e9largis, des partenariats \u00e9ducatifs avec l’Universit\u00e9 Brock et le Coll\u00e8ge Niagara, et des initiatives ax\u00e9es sur le bien-\u00eatre du personnel.<\/p>\n

\u00ab Nos infirmi\u00e8res m\u00e9ritent plus qu’une semaine de reconnaissance \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lynn Guerriero<\/strong>, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale de Niagara Health. \u00ab Elles m\u00e9ritent des lieux de travail durables o\u00f9 elles peuvent exercer pleinement leur potentiel. \u00bb<\/p>\n

Alors que la soir\u00e9e s’approfondissait sur les chutes illumin\u00e9es, j’ai observ\u00e9 des infirmi\u00e8res arrivant pour le quart de nuit, d’autres partant apr\u00e8s douze heures de soins. Certaines s’arr\u00eataient bri\u00e8vement pour photographier la cascade baign\u00e9e de bleu avant de poursuivre leur chemin.<\/p>\n

\u00ab Les gens me demandent parfois si je choisirais \u00e0 nouveau les soins infirmiers, sachant combien cela peut \u00eatre difficile \u00bb, m’a confi\u00e9 Marion, en rassemblant ses affaires pour rentrer chez elle. \u00ab La r\u00e9ponse est toujours oui. Malgr\u00e9 tout, c’est encore le travail le plus significatif que je puisse imaginer. \u00bb<\/p>\n

Les lumi\u00e8res bleues brilleront toute la semaine, rappels visibles de ceux qui travaillent derri\u00e8re les murs des h\u00f4pitaux, dans les salles de clinique et les milieux communautaires de toute la r\u00e9gion \u2013 des professionnels dont l’impact s’\u00e9tend bien au-del\u00e0 d’une simple c\u00e9l\u00e9bration ou reconnaissance.<\/p>\n

Demain, lorsque les lumi\u00e8res reviendront \u00e0 leur programmation habituelle, les infirmi\u00e8res de Niagara continueront leur travail essentiel. La semaine de reconnaissance peut se terminer, mais leur courage, leur engagement et leurs soins demeurent constants \u2013 un fil bleu tiss\u00e9 \u00e0 travers les moments les plus critiques de notre communaut\u00e9.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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