{"id":4695,"date":"2025-05-17T04:19:05","date_gmt":"2025-05-17T08:19:05","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/nouveau-chef-sante-refonte-systeme-sante-tno\/"},"modified":"2025-05-17T04:19:05","modified_gmt":"2025-05-17T08:19:05","slug":"nouveau-chef-sante-refonte-systeme-sante-tno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/nouveau-chef-sante-refonte-systeme-sante-tno\/","title":{"rendered":"Le nouveau chef de l’autorit\u00e9 de la sant\u00e9 promet une refonte du syst\u00e8me de sant\u00e9 des T.N.-O."},"content":{"rendered":"
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Je me suis install\u00e9 dans un coin tranquille de la caf\u00e9t\u00e9ria de l’H\u00f4pital territorial Stanton, o\u00f9 le personnel se d\u00e9p\u00eache avec des dossiers et des caf\u00e9s. L’ambiance est diff\u00e9rente aujourd’hui \u2013 il y a une effervescence dans les couloirs suite \u00e0 l’annonce d’hier de la nomination de Les Harrison<\/strong> comme nouveau PDG de l’Administration des services de sant\u00e9 et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On ne peut pas continuer \u00e0 faire les choses de la m\u00eame fa\u00e7on et s’attendre \u00e0 des r\u00e9sultats diff\u00e9rents,\u00a0\u00bb m’a confi\u00e9 Harrison lors de notre entretien, sa voix portant le poids de quelqu’un qui comprend les d\u00e9fis de la sant\u00e9 du territoire. \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me a besoin d’un changement fondamental, pas seulement de pansements.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour les communaut\u00e9s nordiques dispers\u00e9es sur 1,3 million de kilom\u00e8tres carr\u00e9s, la prestation des soins de sant\u00e9 est depuis longtemps un casse-t\u00eate complexe de g\u00e9ographie, de ressources et de besoins culturels. Le syst\u00e8me territorial a fait face \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel persistantes, des interruptions de service et des fermetures de services d’urgence qui ont \u00e9rod\u00e9 la confiance du public.<\/p>\n

La Dre Kami Kandola<\/strong>, ancienne m\u00e9decin hygi\u00e9niste en chef, explique l’importance de ce changement de leadership. \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me de sant\u00e9 des TNO n’a pas subi de r\u00e9forme structurelle significative depuis plus d’une d\u00e9cennie. Ce que nous voyons maintenant, c’est la reconnaissance que des changements progressifs ne suffisent pas.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La nomination de Harrison intervient apr\u00e8s un examen externe approfondi men\u00e9 l’automne dernier qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des lacunes inqui\u00e9tantes dans la coordination des services et l’allocation des ressources. Le rapport du gouvernement territorial, \u00ab\u00a0Chemins vers le bien-\u00eatre nordique<\/a>\u00ab\u00a0, a document\u00e9 que pr\u00e8s de 30% des r\u00e9sidents n’ont pas acc\u00e8s constant aux soins primaires \u2013 un chiffre qui atteint 45% dans les communaut\u00e9s \u00e9loign\u00e9es.<\/p>\n

En parlant avec les a\u00een\u00e9s lors de la r\u00e9union hebdomadaire de la Soci\u00e9t\u00e9 des a\u00een\u00e9s de Yellowknife<\/a>, j’ai entendu des t\u00e9moignages directs du co\u00fbt humain derri\u00e8re ces statistiques.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L’hiver dernier, ma fille a d\u00fb m’emmener en avion \u00e0 Edmonton pour une intervention qu’ils ne pouvaient pas faire ici parce que le sp\u00e9cialiste \u00e9tait parti,\u00a0\u00bb a partag\u00e9 Margaret Thrasher<\/strong>, 72 ans, qui vit \u00e0 Yellowknife depuis 1978. \u00ab\u00a0C’\u00e9tait apr\u00e8s huit mois d’attente. L’argent venait des \u00e9conomies de ma fille \u2013 tout le monde n’a pas cette option.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le plan de 100 jours de Harrison, d\u00e9voil\u00e9 en m\u00eame temps que sa nomination, priorise trois domaines imm\u00e9diats : stabiliser le personnel de sant\u00e9, am\u00e9liorer la coordination entre les h\u00f4pitaux et les centres de sant\u00e9 communautaires, et d\u00e9velopper des services sp\u00e9cialis\u00e9s pour la population vieillissante du territoire.<\/p>\n

La composante main-d’\u0153uvre r\u00e9sonne particuli\u00e8rement avec le personnel de premi\u00e8re ligne. Janelle P\u00e9trin<\/strong>, infirmi\u00e8re praticienne qui partage son temps entre Yellowknife et Fort Smith, note que le recrutement seul ne r\u00e9soudra pas le probl\u00e8me.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous amenons des gens dans le Nord, mais ils ne restent pas parce que la charge de travail est \u00e9crasante,\u00a0\u00bb explique P\u00e9trin pendant sa pause d\u00e9jeuner. \u00ab\u00a0Il ne s’agit pas seulement de chiffres \u2013 il s’agit de cr\u00e9er des r\u00f4les durables o\u00f9 les professionnels peuvent exercer pleinement leurs comp\u00e9tences sans s’\u00e9puiser.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le gouvernement territorial a engag\u00e9 28,6 millions de dollars<\/strong> de financement suppl\u00e9mentaire pour la sant\u00e9 cette ann\u00e9e fiscale, dont environ 12 millions sp\u00e9cifiquement pour des initiatives de recrutement et de r\u00e9tention \u2013 y compris des allocations de logement nordiques \u00e9largies et des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel pour les r\u00e9sidents locaux poursuivant des carri\u00e8res en sant\u00e9.<\/p>\n

Ces investissements interviennent apr\u00e8s des ann\u00e9es de plaidoyer communautaire. La Nation d\u00e9n\u00e9e<\/a> a constamment appel\u00e9 \u00e0 des services de sant\u00e9 qui int\u00e8grent mieux les connaissances traditionnelles et les pratiques culturelles. Le Chef Gerald Antoine<\/strong> de la Premi\u00e8re Nation \u0141\u0131\u0301\u0131\u0301dl\u0131\u0328\u0131\u0328 K\u0173\u0301\u0119\u0301 voit du potentiel dans l’engagement de Harrison envers une gouvernance collaborative.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Notre peuple doit se voir dans le syst\u00e8me \u2013 comme prestataires, comme d\u00e9cideurs, pas seulement comme patients,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Antoine lors de l’assembl\u00e9e r\u00e9gionale de la semaine derni\u00e8re. \u00ab\u00a0Une vraie transformation signifie cr\u00e9er de l’espace pour les approches autochtones du bien-\u00eatre aux c\u00f4t\u00e9s des soins cliniques.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les derni\u00e8res donn\u00e9es du gouvernement territorial montrent que les r\u00e9sidents autochtones font face \u00e0 des temps d’attente significativement plus longs et rapportent une satisfaction moindre concernant les soins par rapport aux r\u00e9sidents non-autochtones \u2013 des disparit\u00e9s que Harrison reconna\u00eet devoir \u00eatre abord\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 n’est pas optionnelle. C’est fondamental pour notre mandat,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Harrison lors de la conf\u00e9rence de presse d’hier \u00e0 l’Assembl\u00e9e l\u00e9gislative. \u00ab\u00a0Chaque communaut\u00e9 m\u00e9rite des soins fiables et culturellement appropri\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La r\u00e9action du public \u00e0 la nomination de Harrison a \u00e9t\u00e9 prudemment optimiste. Les forums de m\u00e9dias sociaux comme \u00ab\u00a0Pr\u00e9occupations de sant\u00e9 des TNO<\/a>\u00ab\u00a0, qui compte maintenant plus de 5 800 membres, montrent que les r\u00e9sidents sont d\u00e9sireux de changement mais m\u00e9fiants des promesses.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons d\u00e9j\u00e0 entendu de grands plans,\u00a0\u00bb \u00e9crit la mod\u00e9ratrice du forum Kelsey Wasylenko<\/strong>. \u00ab\u00a0Ce qui compte, c’est ce qui se passe dans des endroits comme Fort Good Hope ou Tuktoyaktuk, pas seulement \u00e0 Yellowknife.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le parcours de Harrison sugg\u00e8re qu’il comprend ce scepticisme. Dans son r\u00f4le pr\u00e9c\u00e9dent dirigeant la transformation des soins de sant\u00e9 dans la Saskatchewan rurale, il a mis en \u0153uvre un mod\u00e8le de conseil de sant\u00e9 communautaire qui donnait aux r\u00e9sidents locaux une contribution significative aux priorit\u00e9s de service. Les scores de satisfaction des patients se sont am\u00e9lior\u00e9s de 27% en trois ans, selon les mesures de sant\u00e9 provinciales.<\/p>\n

L’autorit\u00e9 de sant\u00e9 territoriale fait face \u00e0 des d\u00e9fis distincts, cependant. Les documents budg\u00e9taires montrent que les co\u00fbts d’exploitation ont augment\u00e9 de pr\u00e8s de 18% en cinq ans alors que les niveaux de service sont rest\u00e9s statiques ou ont diminu\u00e9 dans certains domaines. Les co\u00fbts de d\u00e9placement m\u00e9dical consomment \u00e0 eux seuls pr\u00e8s de 45 millions de dollars<\/strong> annuellement \u2013 de l’argent qui pourrait potentiellement soutenir plus de services dans le territoire.<\/p>\n

Le soutien politique pour la r\u00e9forme semble fort \u00e0 travers les lignes de parti. Kevin O’Reilly<\/strong>, d\u00e9put\u00e9 de Frame Lake, souvent critique du gouvernement, a qualifi\u00e9 la nomination de \u00ab\u00a0premi\u00e8re \u00e9tape n\u00e9cessaire\u00a0\u00bb mais a soulign\u00e9 le besoin d’une responsabilisation mesurable.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le ministre doit \u00e9tablir des rep\u00e8res clairs pour le succ\u00e8s,\u00a0\u00bb a not\u00e9 O’Reilly dans une d\u00e9claration. \u00ab\u00a0Les r\u00e9sidents du Nord m\u00e9ritent de savoir exactement comment et quand ils verront des am\u00e9liorations.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La ministre de la Sant\u00e9 et des Services sociaux Julie Green<\/strong> s’est engag\u00e9e \u00e0 des mises \u00e0 jour publiques trimestrielles sur le plan de transformation, commen\u00e7ant en septembre. Les contraintes financi\u00e8res du territoire restent un obstacle significatif, cependant, avec les transferts f\u00e9d\u00e9raux de sant\u00e9 couvrant seulement environ 30% des co\u00fbts r\u00e9els de sant\u00e9.<\/p>\n

Alors que ma conversation avec Harrison se terminait, il a reconnu l’ampleur du d\u00e9fi avec une franchise rafra\u00eechissante.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je ne peux pas promettre des miracles du jour au lendemain,\u00a0\u00bb a-t-il dit, regardant vers l’entr\u00e9e de l’h\u00f4pital o\u00f9 deux membres d’\u00e9quipage d’\u00e9vacuation m\u00e9dicale amenaient de l’\u00e9quipement. \u00ab\u00a0Mais je peux promettre que dans un an, les gens verront des preuves concr\u00e8tes que le syst\u00e8me devient plus r\u00e9actif, plus efficace et plus en phase avec les r\u00e9alit\u00e9s nordiques.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour des r\u00e9sidents comme Margaret Thrasher, ces changements ne peuvent pas arriver assez t\u00f4t. Alors qu’elle ajustait son foulard avant de sortir dans l’apr\u00e8s-midi printanier, elle a r\u00e9sum\u00e9 le sentiment que j’ai entendu \u00e0 plusieurs reprises en rapportant cette histoire:<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes des gens du Nord. Nous n’attendons pas la perfection, mais nous attendons du progr\u00e8s. Et nous attendons depuis longtemps.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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