{"id":4492,"date":"2025-05-15T22:18:03","date_gmt":"2025-05-16T02:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/mise-a-jour-greve-postes-canada-2024\/"},"modified":"2025-05-15T22:18:03","modified_gmt":"2025-05-16T02:18:03","slug":"mise-a-jour-greve-postes-canada-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/mise-a-jour-greve-postes-canada-2024\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour sur la gr\u00e8ve de Postes Canada 2024 : Ce que les Canadiens doivent savoir"},"content":{"rendered":"
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Alors qu’une nouvelle semaine d\u00e9bute \u00e0 Ottawa, le conflit de travail \u00e0 Postes Canada continue de semer l’incertitude dans les communaut\u00e9s partout au pays. Les facteurs, les employ\u00e9s des centres de tri et d’innombrables Canadiens se retrouvent au c\u0153ur de ce qui devient l’une des perturbations postales les plus importantes de ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

En me promenant hier dans mon quartier de Centretown, j’ai pris le temps de discuter avec Mariana Flores, factrice chez Postes Canada depuis 18 ans. Debout \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de son chariot \u00e0 moiti\u00e9 vide, elle a r\u00e9sum\u00e9 ce que beaucoup de travailleurs postaux expriment : \u00ab Il ne s’agit pas d’obtenir plus \u2013 mais de conserver ce que nous avons gagn\u00e9<\/b>. \u00bb<\/p>\n

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP)<\/a>, qui repr\u00e9sente environ 55 000 employ\u00e9s, a lanc\u00e9 des gr\u00e8ves tournantes la semaine derni\u00e8re apr\u00e8s l’\u00e9chec des n\u00e9gociations avec la direction de Postes Canada. Ces arr\u00eats de travail cibl\u00e9s se sont progressivement \u00e9tendus, touchant d’abord les grands centres de traitement \u00e0 Toronto, Montr\u00e9al et Vancouver, puis affectant maintenant des communaut\u00e9s de taille moyenne.<\/p>\n

La ministre des Finances, Chrystia Freeland, a abord\u00e9 les implications \u00e9conomiques lors de sa conf\u00e9rence de presse d’hier, soulignant que \u00ab bien que le gouvernement respecte le processus de n\u00e9gociation collective, nous surveillons de pr\u00e8s la situation compte tenu de la nature essentielle des services postaux pour les communaut\u00e9s \u00e9loign\u00e9es et les petites entreprises. \u00bb Ses commentaires sugg\u00e8rent qu’une intervention f\u00e9d\u00e9rale reste possible si le conflit se prolonge.<\/p>\n

Selon la derni\u00e8re mise \u00e0 jour de Postes Canada<\/a>, environ 30 % de la livraison normale du courrier a \u00e9t\u00e9 touch\u00e9e \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, les services de colis fonctionnant \u00e0 environ 60 % de leur capacit\u00e9. Les r\u00e9gions rurales connaissent des perturbations plus importantes, certaines communaut\u00e9s signalant l’absence de livraisons pendant trois jours cons\u00e9cutifs.<\/p>\n

Le diff\u00e9rend porte sur trois enjeux principaux : des augmentations de salaire qui correspondent \u00e0 l’inflation, des am\u00e9liorations de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, notamment une meilleure protection contre les chiens agressifs (\u00e9tonnamment une cause principale de blessures chez les facteurs), et des protections de s\u00e9curit\u00e9 d’emploi face \u00e0 l’automatisation croissante.<\/p>\n

Jan Simpson, pr\u00e9sidente nationale du STTP, a soulign\u00e9 les r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques auxquelles font face les travailleurs des postes. \u00ab Nos membres ont assur\u00e9 la livraison pendant la pand\u00e9mie quand les Canadiens en avaient le plus besoin. Maintenant, ils voient leur pouvoir d’achat s’\u00e9roder tandis que les dirigeants de Postes Canada re\u00e7oivent des primes de rendement, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Simpson lors d’un rassemblement devant le centre de tri d’Ottawa sur la rue Wellington.<\/p>\n

La porte-parole de Postes Canada, Patricia Williams, r\u00e9torque que la soci\u00e9t\u00e9 d’\u00c9tat a offert un \u00ab ensemble \u00e9quitable et raisonnable<\/b> \u00bb comprenant une augmentation salariale de 7 % sur quatre ans et des avantages sociaux am\u00e9lior\u00e9s. \u00ab Nous devons \u00e9quilibrer les besoins des travailleurs avec la viabilit\u00e9 financi\u00e8re d’un service qui voit le volume de courrier diminuer d’ann\u00e9e en ann\u00e9e, \u00bb a expliqu\u00e9 Williams.<\/p>\n

Pour les propri\u00e9taires de petites entreprises comme Mohammed Amir, qui dirige la Pharmacie Parkdale, le moment ne pourrait \u00eatre pire. \u00ab Nous exp\u00e9dions des m\u00e9dicaments \u00e0 des clients \u00e2g\u00e9s qui ne peuvent pas facilement nous rendre visite. Certains ont besoin de leurs prescriptions r\u00e9guli\u00e8rement, \u00bb m’a-t-il confi\u00e9 en pr\u00e9parant des colis qui pourraient ne pas arriver \u00e0 destination \u00e0 temps. Amir a commenc\u00e9 \u00e0 utiliser des services de messagerie pour les livraisons urgentes, absorbant des co\u00fbts qu’il ne peut se permettre de r\u00e9percuter sur ses clients vuln\u00e9rables.<\/p>\n

La F\u00e9d\u00e9ration canadienne de l’entreprise ind\u00e9pendante<\/a> rapporte qu’environ 41 % de ses membres d\u00e9pendent fortement de Postes Canada, particuli\u00e8rement pour la facturation et les paiements. Leur derni\u00e8re enqu\u00eate indique que les petites entreprises perdent environ 22 millions de dollars par jour pendant cette perturbation.<\/p>\n

Les d\u00e9taillants en ligne s’empressent de trouver des alternatives. Selon les donn\u00e9es de Shopify<\/a>, les commer\u00e7ants canadiens de commerce \u00e9lectronique ont vu une augmentation de 23 % des co\u00fbts d’exp\u00e9dition depuis le d\u00e9but de la gr\u00e8ve, beaucoup passant \u00e0 des services de livraison priv\u00e9s malgr\u00e9 des frais plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n

Pour les Canadiens ordinaires, les impacts varient consid\u00e9rablement. Les ch\u00e8ques de pension et de prestations gouvernementales continuent d’\u00eatre livr\u00e9s, car ils rel\u00e8vent des dispositions de services essentiels. Cependant, les factures, la correspondance personnelle et les colis subissent des retards importants.<\/p>\n

Le Conseil canadien du commerce de d\u00e9tail<\/a> pr\u00e9vient que si la gr\u00e8ve se prolonge jusqu’en novembre, les achats des F\u00eates pourraient \u00eatre gravement touch\u00e9s, causant potentiellement des millions de dollars de pertes pour les d\u00e9taillants qui d\u00e9pendent de la ru\u00e9e saisonni\u00e8re.<\/p>\n

D’un point de vue historique, les conflits de travail \u00e0 Postes Canada ont rarement dur\u00e9 plus de deux semaines avant une intervention gouvernementale. Les gr\u00e8ves tournantes de 2018 ont pris fin apr\u00e8s 37 jours lorsqu’une loi de retour au travail a \u00e9t\u00e9 introduite, tandis que le conflit de 2011 a vu les travailleurs contraints de reprendre le travail apr\u00e8s seulement 12 jours.<\/p>\n

Lorsqu’on lui a demand\u00e9 si une l\u00e9gislation similaire \u00e9tait envisag\u00e9e, le ministre du Travail, Seamus O’Regan, a d\u00e9clar\u00e9 hier que \u00ab le gouvernement croit au processus de n\u00e9gociation collective et encourage les deux parties \u00e0 parvenir \u00e0 un r\u00e8glement n\u00e9goci\u00e9. \u00bb Cependant, des sources du bureau du Premier ministre, s’exprimant sous le couvert de l’anonymat, sugg\u00e8rent que des plans d’urgence pour une loi de retour au travail sont d\u00e9j\u00e0 en cours d’\u00e9laboration.<\/p>\n

Les experts constitutionnels notent qu’une telle l\u00e9gislation ferait probablement l’objet de contestations judiciaires. L’arr\u00eat de 2015 de la Cour supr\u00eame<\/a> dans l’affaire Saskatchewan Federation of Labour c. Saskatchewan a \u00e9tabli que les droits de n\u00e9gociation collective sont prot\u00e9g\u00e9s par la Charte.<\/p>\n

Pour les communaut\u00e9s du Nord canadien, les enjeux sont particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s. Au Nunavut, o\u00f9 les options de livraison alternatives sont limit\u00e9es et co\u00fbteuses, les r\u00e9sidents d\u00e9pendent fortement du service postal pour les produits essentiels.<\/p>\n

\u00ab Quand le courrier s’arr\u00eate, ce n’est pas seulement un inconv\u00e9nient \u2013 cela peut devenir un probl\u00e8me s\u00e9rieux<\/b> pour l’acc\u00e8s aux m\u00e9dicaments et aux fournitures, \u00bb explique le maire d’Iqaluit, Solomon Awa. \u00ab Nous payons d\u00e9j\u00e0 des prix premium pour tout. L’exp\u00e9dition alternative peut co\u00fbter trois ou quatre fois plus cher. \u00bb<\/p>\n

Alors que les n\u00e9gociations reprennent aujourd’hui au Marriott du centre-ville, les deux parties expriment un optimisme prudent tout en se pr\u00e9parant \u00e0 une perturbation prolong\u00e9e. Postes Canada a mis en place du personnel d’urgence dans des installations cl\u00e9s en utilisant du personnel de direction, mais la capacit\u00e9 reste consid\u00e9rablement r\u00e9duite.<\/p>\n

Pour l’instant, on conseille aux Canadiens d’utiliser des services alternatifs pour les articles urgents, de suivre les livraisons attendues et de se pr\u00e9parer \u00e0 d’\u00e9ventuelles semaines de perturbation alors que ce conflit de travail se d\u00e9roule \u2013 un nouveau chapitre dans l’histoire \u00e9volutive du service postal canadien qui s’adapte \u00e0 un monde en changement.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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