{"id":4364,"date":"2025-05-15T06:41:44","date_gmt":"2025-05-15T10:41:44","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/coupes-emplois-fonction-publique-federale-canada\/"},"modified":"2025-05-15T06:41:44","modified_gmt":"2025-05-15T10:41:44","slug":"coupes-emplois-fonction-publique-federale-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/coupes-emplois-fonction-publique-federale-canada\/","title":{"rendered":"Un groupe de r\u00e9flexion pr\u00e9conise des coupes dans les emplois de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale au Canada"},"content":{"rendered":"
\n

Dans l’ombre de la Colline du Parlement, o\u00f9 les d\u00e9bats budg\u00e9taires et les d\u00e9cisions en mati\u00e8re de personnel r\u00e9sonnent \u00e0 travers les corridors de marbre, une proposition controvers\u00e9e vient d’atterrir \u00e0 la porte d’Ottawa. L’Institut C.D. Howe, l’un des groupes de r\u00e9flexion politique les plus influents du Canada, a appel\u00e9 \u00e0 l’\u00e9limination de dizaines de milliers de postes<\/b> dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale \u2013 une recommandation qui a envoy\u00e9 des ondes de choc \u00e0 travers les bureaux gouvernementaux et les si\u00e8ges syndicaux.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons vu la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale cro\u00eetre de pr\u00e8s de 40 % depuis 2015,\u00a0\u00bb explique Alexandre Laurin, directeur de recherche de l’Institut et co-auteur du rapport. \u00ab\u00a0Cette expansion a largement d\u00e9pass\u00e9 la croissance d\u00e9mographique et cr\u00e9\u00e9 des inefficacit\u00e9s que les contribuables ne peuvent tout simplement pas se permettre \u00e0 long terme.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’analyse sugg\u00e8re de supprimer environ 15 % de l’effectif f\u00e9d\u00e9ral<\/b> \u2013 approximativement 50 000 postes \u2013 gr\u00e2ce \u00e0 une combinaison d’attrition, d’incitatifs \u00e0 la retraite et de restructuration strat\u00e9gique. Selon les calculs de l’Institut, de telles mesures pourraient faire \u00e9conomiser aux contribuables canadiens plus de 5 milliards de dollars par ann\u00e9e une fois pleinement mises en \u0153uvre.<\/p>\n

De l’autre c\u00f4t\u00e9 de la rue Elgin, au si\u00e8ge de l’AFPC<\/a>, l’ambiance s’assombrit alors que les repr\u00e9sentants syndicaux dig\u00e8rent ces recommandations. Chris Aylward, pr\u00e9sident de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, qui repr\u00e9sente plus de 230 000 travailleurs f\u00e9d\u00e9raux, n’a pas m\u00e2ch\u00e9 ses mots en r\u00e9ponse.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette proposition repr\u00e9sente une incompr\u00e9hension fondamentale de ce que font r\u00e9ellement les fonctionnaires,\u00a0\u00bb m’a confi\u00e9 Aylward lors d’un entretien t\u00e9l\u00e9phonique. \u00ab\u00a0Ce ne sont pas juste des chiffres sur un tableur \u2013 ce sont les personnes qui traitent vos demandes de passeport, assurent la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et fournissent les services essentiels dont les Canadiens d\u00e9pendent quotidiennement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le moment choisi pour la publication du rapport soul\u00e8ve des questions, alors que la ministre des Finances Chrystia Freeland pr\u00e9pare son \u00e9nonc\u00e9 \u00e9conomique d’automne. La pr\u00e9sidente du Conseil du Tr\u00e9sor<\/a>, Anita Anand, a reconnu la n\u00e9cessit\u00e9 d’une restriction budg\u00e9taire mais a offert une r\u00e9ponse mesur\u00e9e aux coupes propos\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Bien que nous restions engag\u00e9s dans une gestion responsable des ressources publiques, nous devons \u00e9quilibrer l’efficacit\u00e9 avec la prestation de services,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Anand dans un communiqu\u00e9 de presse soigneusement formul\u00e9. Son bureau a soulign\u00e9 que tout ajustement de la main-d’\u0153uvre serait strat\u00e9gique plut\u00f4t que g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9<\/b>.<\/p>\n

Pour des communaut\u00e9s comme Gatineau, au Qu\u00e9bec, o\u00f9 environ un r\u00e9sident sur cinq travaille pour le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, les implications \u00e9conomiques de telles coupes pourraient \u00eatre graves. Jean-Fran\u00e7ois Belleau, directeur de la Chambre de commerce de Gatineau, a exprim\u00e9 ses pr\u00e9occupations autour d’un caf\u00e9 dans un bistro local.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous parlons potentiellement de milliers d’emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s qui dispara\u00eetraient de notre r\u00e9gion,\u00a0\u00bb a dit Belleau, en faisant un geste vers les \u00e9difices gouvernementaux visibles de l’autre c\u00f4t\u00e9 de la rivi\u00e8re des Outaouais. \u00ab\u00a0Cela signifie moins de personnes achetant des maisons, magasinant dans nos commerces ou d\u00eenant dans nos restaurants.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Un r\u00e9cent sondage d’Abacus Data<\/a> sugg\u00e8re que les Canadiens ont des opinions partag\u00e9es sur la taille de la fonction publique. Alors que 42 % croient que l’effectif f\u00e9d\u00e9ral est devenu trop important, 36 % consid\u00e8rent les niveaux actuels de personnel appropri\u00e9s pour la prestation des services. Les autres r\u00e9pondants \u00e9taient ind\u00e9cis ou estimaient que la main-d’\u0153uvre \u00e9tait trop restreinte.<\/p>\n

Le rapport de l’Institut C.D. Howe<\/a> souligne des domaines sp\u00e9cifiques o\u00f9 il estime que des r\u00e9ductions causeraient une perturbation minimale des services, notamment les r\u00f4les administratifs, les postes de gestion et ce qu’il appelle les \u00ab\u00a0bureaux de politiques\u00a0\u00bb qui ont connu une expansion significative sous le gouvernement actuel.<\/p>\n

Cependant, Jennifer Robson, professeure associ\u00e9e en gestion politique \u00e0 l’Universit\u00e9 Carleton, met en garde contre les simplifications excessives. \u00ab\u00a0Il existe ce mythe persistant que le gouvernement est rempli de gratte-papiers effectuant un travail inutile,\u00a0\u00bb explique-t-elle lors de notre entretien dans son bureau sur le campus. \u00ab\u00a0La r\u00e9alit\u00e9 est beaucoup plus complexe. De nombreux minist\u00e8res sont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9bord\u00e9s, essayant de r\u00e9pondre aux normes de service auxquelles les Canadiens s’attendent.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les chiffres budg\u00e9taires racontent une histoire compliqu\u00e9e. Les d\u00e9penses f\u00e9d\u00e9rales en personnel sont pass\u00e9es de 39,6 milliards de dollars en 2015 \u00e0 pr\u00e8s de 60 milliards aujourd’hui<\/b>. Pourtant, cette p\u00e9riode a \u00e9galement vu des d\u00e9fis sans pr\u00e9c\u00e9dent n\u00e9cessitant une r\u00e9ponse gouvernementale, de la pand\u00e9mie aux catastrophes climatiques et aux crises internationales.<\/p>\n

Les recommandations surviennent dans un contexte d’\u00e9volution des arrangements de travail pour les fonctionnaires. Le mandat controvers\u00e9 de retour au bureau mis en \u0153uvre plus t\u00f4t cette ann\u00e9e a d\u00e9j\u00e0 tendu les relations de travail, certains employ\u00e9s choisissant de quitter la fonction publique plut\u00f4t que d’abandonner les arrangements de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

\u00c0 Winnipeg, o\u00f9 les centres de Service Canada<\/a> traitent les demandes de prestations de tout le pays, les employ\u00e9s expriment leur anxi\u00e9t\u00e9 face aux \u00e9ventuelles suppressions d’emplois. Maria Chen, qui m’a demand\u00e9 d’utiliser un pseudonyme pour prot\u00e9ger son poste, travaille pour le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral depuis 17 ans.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Chaque fois qu’on parle de coupes, on retient notre souffle,\u00a0\u00bb a confi\u00e9 Chen pendant sa pause d\u00e9jeuner. \u00ab\u00a0Nous nous remettons encore du d\u00e9sastre du syst\u00e8me de paye Ph\u00e9nix et des p\u00e9nuries de personnel li\u00e9es \u00e0 la COVID. Je m’inqui\u00e8te de ce qui arrivera aux Canadiens qui ont besoin de nos services si d’autres postes disparaissent.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le chef conservateur Pierre Poilievre s’est empar\u00e9 du rapport, int\u00e9grant ses conclusions dans sa plateforme du \u00ab\u00a0bon sens\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Ce gouvernement a gonfl\u00e9 la bureaucratie tout en ne parvenant pas \u00e0 fournir les services de base,\u00a0\u00bb a affirm\u00e9 Poilievre lors de la p\u00e9riode des questions la semaine derni\u00e8re. \u00ab\u00a0Les Canadiens attendent des mois pour obtenir des passeports pendant que ce gouvernement embauche plus de personnel pour produire moins de r\u00e9sultats.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La r\u00e9ponse du NPD<\/a> a \u00e9t\u00e9, comme on pouvait s’y attendre, diff\u00e9rente. La d\u00e9put\u00e9e Leah Gazan a critiqu\u00e9 le rapport comme \u00e9tant \u00ab\u00a0un plan d’aust\u00e9rit\u00e9\u00a0\u00bb qui finirait par nuire aux Canadiens les plus vuln\u00e9rables et les plus d\u00e9pendants des services gouvernementaux.<\/p>\n

Ce qui se perd souvent dans ces d\u00e9bats, c’est l’\u00e9l\u00e9ment humain. Derri\u00e8re chaque poste potentiellement sur le billot se trouve un Canadien avec une hypoth\u00e8que, des responsabilit\u00e9s familiales et des liens communautaires. L’impact psychologique de l’ins\u00e9curit\u00e9 d’emploi \u00e0 travers la fonction publique pourrait lui-m\u00eame affecter la productivit\u00e9 et la prestation de services.<\/p>\n

L’histoire offre des le\u00e7ons complexes sur les r\u00e9ductions dans la fonction publique. L’Examen des programmes du milieu des ann\u00e9es 1990 sous le gouvernement lib\u00e9ral de Jean Chr\u00e9tien a supprim\u00e9 environ 45 000 postes<\/b> et a contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9liminer le d\u00e9ficit f\u00e9d\u00e9ral. Cependant, certains minist\u00e8res ne s’en sont jamais compl\u00e8tement remis, et certaines coupes se sont av\u00e9r\u00e9es co\u00fbteuses \u00e0 long terme.<\/p>\n

Alors que le Parlement reprend sa session d’automne, le d\u00e9bat sur la taille de la fonction publique va probablement s’intensifier. Avec l’inflation croissante, les pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de logement et les d\u00e9fis de soins de sant\u00e9 qui dominent les manchettes, les Canadiens surveilleront attentivement comment leur gouvernement \u00e9quilibre la responsabilit\u00e9 fiscale avec la prestation de services.<\/p>\n

Pour l’instant, les fonctionnaires continuent leur travail quotidien \u2013 traiter les demandes d’immigration, surveiller la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, soutenir les anciens combattants et d’innombrables autres fonctions essentielles \u2013 tout en se demandant si leurs postes pourraient \u00eatre parmi ceux jug\u00e9s superflus.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dans l’ombre de la Colline du Parlement, o\u00f9 les d\u00e9bats budg\u00e9taires et les d\u00e9cisions en mati\u00e8re de personnel r\u00e9sonnent \u00e0 travers les corridors de marbre, une proposition controvers\u00e9e vient d’atterrir \u00e0 la porte d’Ottawa. L’Institut C.D. Howe, l’un des groupes de r\u00e9flexion politique les plus influents du Canada, a appel\u00e9 \u00e0 l’\u00e9limination de dizaines de […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4362,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[143],"tags":[2064,2061,2062,2067],"ppma_author":[163],"class_list":{"0":"post-4364","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-politics-fr","8":"tag-budget-gouvernemental","9":"tag-fonction-publique-federale","10":"tag-institut-c-d-howe","11":"tag-syndicats-federaux"},"_form":null,"_mail":null,"_mail_2":null,"_messages":null,"_additional_settings":null,"_locale":null,"_hash":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_metadata":null,"_elementor_page_settings":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_thumbnail_id":"4362","_wp_old_slug":null,"_oembed_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"_oembed_time_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"foxiz_menu_meta":null,"foxiz_user_rating":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"ruby_tagline":null,"ruby_live_blog":null,"rank_math_primary_category":null,"_wp_attachment_context":null,"wpml_media_processed":null,"ppmacf_slug":null,"ppmacf_type":null,"ppmacf_field_status":null,"ppmacf_requirement":null,"ppmacf_social_profile":null,"ppmacf_schema_property":null,"ppmacf_rel":null,"ppmacf_target":null,"ppmacf_description":null,"ppmacf_inbuilt":null,"ppma_boxes_layout_meta_value":null,"ppma_disable_author_box":null,"_mc4wp_settings":null,"text_subscribed":null,"text_invalid_email":null,"text_required_field_missing":null,"text_already_subscribed":null,"text_error":null,"text_unsubscribed":null,"text_not_subscribed":null,"text_no_lists_selected":null,"text_updated":null,"text_spam":null,"_pingme":null,"_encloseme":"1","_wp_trash_meta_comments_status":null,"_elementor_page_assets":null,"_elementor_element_cache":null,"_wp_page_template":null,"_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"foxiz_content_total_word":null,"_elementor_version":null,"_elementor_data":null,"ppma_authors_name":"Daniel Reyes","rb_global_meta":null,"_elementor_controls_usage":null,"_wp_old_date":null,"ao_post_optimize":null,"rank_math_analytic_object_id":null,"rank_math_og_content_image":null,"_edit_lock":null,"rank_math_seo_score":null,"rank_math_internal_links_processed":null,"_edit_last":null,"_wpml_word_count":"1427","_wpml_location_migration_done":"1","rank_math_focus_keyword":"R\u00e9duction d'emplois dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale au Canada","rank_math_title":null,"rank_math_description":"R\u00e9duction des emplois dans la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale : Un groupe de r\u00e9flexion propose d'\u00e9liminer 50 000 postes au Canada pour \u00e9conomiser 5 milliards par an, cr\u00e9ant une onde de choc.","_wpml_media_duplicate":null,"_wpml_media_featured":null,"_top_nav_excluded":null,"_cms_nav_minihome":null,"_last_translation_edit_mode":null,"_elementor_template_widget_type":null,"_elementor_popup_display_settings":null,"_wp_trash_meta_status":null,"_wp_trash_meta_time":null,"_wp_desired_post_slug":null,"_elementor_css":null,"authors":[{"term_id":163,"user_id":4,"is_guest":0,"slug":"daniel-reyes","display_name":"Daniel Reyes","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8b54ebdd8cb6160a63abf50ae59a3d03?s=96&d=mm&r=g","author_category":"1","first_name":"Daniel","last_name":"Reyes","user_url":"https:\/\/mediawall.news\/","job_title":"Investigative Journalist, Disinformation & Digital Threats","description":"

Investigative Journalist, Disinformation & Digital Threats<\/strong><\/p>\r\n

Based in Vancouver<\/em><\/p>\r\n

Daniel specializes in tracking disinformation campaigns, foreign influence operations, and online extremism. With a background in cybersecurity and open-source intelligence (OSINT), he investigates how hostile actors manipulate digital narratives to undermine democratic discourse. His reporting has uncovered bot networks, fake news hubs, and coordinated amplification tied to global propaganda systems.<\/p>"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4364"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4364\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4364"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=4364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}