{"id":23859,"date":"2025-11-28T07:48:42","date_gmt":"2025-11-28T11:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/liste-grise-hopital-manitoba-securite-infirmieres\/"},"modified":"2025-11-28T07:48:51","modified_gmt":"2025-11-28T11:48:51","slug":"liste-grise-hopital-manitoba-securite-infirmieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/liste-grise-hopital-manitoba-securite-infirmieres\/","title":{"rendered":"La liste grise de l’h\u00f4pital du Manitoba suscite des inqui\u00e9tudes pour la s\u00e9curit\u00e9 des infirmi\u00e8res"},"content":{"rendered":"
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C’est un matin lumineux mais frisquet lorsque je traverse la Nation crie d’Opaskwayak en direction du complexe de sant\u00e9 de Le Pas, au Manitoba. La p\u00e9nurie d’infirmi\u00e8res au Centre de sant\u00e9 de Le Pas est bien plus qu’une simple statistique \u2013 elle se lit sur les visages des travailleurs de la sant\u00e9 que j’ai rencontr\u00e9s pendant ces trois jours dans cette communaut\u00e9 nordique.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Certains jours, je pars en pleurant,\u00a0\u00bb<\/b> confie Kelsey Chuhie, infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e qui travaille \u00e0 l’\u00e9tablissement depuis huit ans. Nous sommes assis dans un caf\u00e9 local, la vapeur s’\u00e9levant de nos caf\u00e9s encore intacts pendant qu’elle d\u00e9crit des quarts de travail o\u00f9 elle est responsable de jusqu’\u00e0 quinze patients \u2013 presque le double des limites recommand\u00e9es. \u00ab\u00a0Ce n’est pas que nous ne voulons pas fournir des soins ad\u00e9quats. Physiquement, nous ne le pouvons pas.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

Le mois dernier, le Syndicat des infirmi\u00e8res du Manitoba a plac\u00e9 le Centre de sant\u00e9 de Le Pas sur une \u00ab\u00a0liste grise\u00a0\u00bb, une d\u00e9signation qui d\u00e9conseille aux infirmi\u00e8res d’accepter des postes dans des \u00e9tablissements pr\u00e9sentant de graves probl\u00e8mes de conditions de travail. Cette mesure rarement utilis\u00e9e met en \u00e9vidence des ratios personnel-patients dangereux, des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires et ce que les infirmi\u00e8res d\u00e9crivent comme une culture d’intimidation.<\/p>\n

La R\u00e9gie r\u00e9gionale de la sant\u00e9 du Nord, qui supervise le complexe, a signal\u00e9 un taux de postes vacants en soins infirmiers d\u00e9passant 40 %<\/b> au dernier trimestre. Cette p\u00e9nurie refl\u00e8te une crise provinciale \u2013 le dernier rapport sur la main-d’\u0153uvre de Sant\u00e9 Manitoba fait \u00e9tat de plus de 2 400 postes d’infirmi\u00e8res vacants dans toute la province.<\/p>\n

Pour Chuhie, ces statistiques se traduisent par des pauses manqu\u00e9es, des quarts de 16 heures et la peur constante de commettre des erreurs de m\u00e9dication due \u00e0 l’\u00e9puisement. \u00ab\u00a0Je suis devenue infirmi\u00e8re pour aider les gens,\u00a0\u00bb<\/b> me dit-elle, la voix stable mais le regard r\u00e9v\u00e9lant le fardeau. \u00ab\u00a0Mais je crains chaque jour que quelqu’un ne souffre parce que nous sommes trop d\u00e9bord\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

La communaut\u00e9 d’environ 5 500 personnes d\u00e9pend fortement de cet \u00e9tablissement. Lorsque le personnel tombe en dessous des niveaux critiques, les patients n\u00e9cessitant des soins sp\u00e9cialis\u00e9s doivent \u00eatre transport\u00e9s \u00e0 Winnipeg \u2013 un voyage de plus de 600 kilom\u00e8tres qui les s\u00e9pare de leurs syst\u00e8mes de soutien familial.<\/p>\n

L’A\u00een\u00e9 Joseph Constant de la Nation crie d’Opaskwayak d\u00e9crit comment cela a affect\u00e9 sa femme l’ann\u00e9e derni\u00e8re. \u00ab\u00a0Quand elle avait besoin de dialyse et que l’unit\u00e9 manquait de personnel, ils l’ont transport\u00e9e par avion \u00e0 Winnipeg. Je n’avais pas les moyens de la rejoindre pendant deux semaines. La gu\u00e9rison se passe mieux quand la famille est proche.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

La liste grise refl\u00e8te des probl\u00e8mes syst\u00e9miques plus profonds, selon la Dre Lisa Monkman, m\u00e9decin de famille exp\u00e9riment\u00e9e dans les communaut\u00e9s autochtones du Nord. \u00ab\u00a0Les soins de sant\u00e9 du Nord ont historiquement \u00e9t\u00e9 sous-financ\u00e9s et sous-dot\u00e9s en ressources,\u00a0\u00bb<\/b> explique-t-elle lors de notre entretien t\u00e9l\u00e9phonique. \u00ab\u00a0Quand on parle de p\u00e9nuries d’infirmi\u00e8res, on parle en r\u00e9alit\u00e9 de d\u00e9cennies de d\u00e9cisions politiques qui n’ont pas prioris\u00e9 l’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 rurale et autochtone.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

Cette perspective est appuy\u00e9e par un rapport de 2021 du Centre de politique de sant\u00e9 du Manitoba, qui a constat\u00e9 que les r\u00e9sidents du Nord font face \u00e0 des taux significativement plus \u00e9lev\u00e9s d’hospitalisations \u00e9vitables par rapport aux communaut\u00e9s du Sud, souvent li\u00e9s \u00e0 un acc\u00e8s r\u00e9duit aux services de soins primaires.<\/p>\n

\u00c0 l’int\u00e9rieur de l’h\u00f4pital, l’environnement physique lui-m\u00eame raconte une histoire. Lors d’une visite guid\u00e9e, je remarque des \u00e9quipements dat\u00e9s, des postes d’infirmi\u00e8res surpeupl\u00e9s et des solutions de stockage improvis\u00e9es. Une salle de repos convertie en espace de rangement signifie que les infirmi\u00e8res mangent souvent leur d\u00eener \u00e0 leur poste de travail \u2013 quand elles mangent.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On nous demande de fournir des soins du 21e si\u00e8cle avec des ressources du 20e,\u00a0\u00bb<\/b> remarque une infirmi\u00e8re qui a demand\u00e9 l’anonymat par crainte de repr\u00e9sailles. \u00ab\u00a0Puis l’administration se demande pourquoi elle ne peut pas retenir le personnel.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

La situation cr\u00e9e un cycle pr\u00e9occupant : les p\u00e9nuries m\u00e8nent \u00e0 l’\u00e9puisement professionnel, ce qui fait fuir davantage d’infirmi\u00e8res. Les infirmi\u00e8res du Manitoba ont accumul\u00e9 3,2 millions d’heures suppl\u00e9mentaires<\/b> au cours du dernier exercice financier selon les registres provinciaux de sant\u00e9 \u2013 l’\u00e9quivalent de plus de 1 600 postes \u00e0 temps plein.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous savons que le recrutement seul ne suffit pas,\u00a0\u00bb<\/b> affirme Darl\u00e8ne Jackson, pr\u00e9sidente du Syndicat des infirmi\u00e8res du Manitoba, lorsque je la joins par t\u00e9l\u00e9phone. \u00ab\u00a0Nous devons nous attaquer aux conditions sous-jacentes qui poussent les infirmi\u00e8res \u00e0 partir \u2013 les heures suppl\u00e9mentaires obligatoires, le soutien insuffisant en sant\u00e9 mentale et les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 au travail.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

La violence contre les travailleurs de la sant\u00e9 repr\u00e9sente une autre pr\u00e9occupation s\u00e9rieuse dans l’\u00e9tablissement. Une enqu\u00eate nationale de la F\u00e9d\u00e9ration canadienne des syndicats d’infirmi\u00e8res a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 68 %<\/b> des infirmi\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 victimes de violence au travail en 2021 \u2013 un chiffre que les infirmi\u00e8res de Le Pas disent correspondre \u00e0 leur r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0J’ai \u00e9t\u00e9 agripp\u00e9e, menac\u00e9e, et on m’a lanc\u00e9 des objets,\u00a0\u00bb<\/b> dit Chuhie. \u00ab\u00a0Nous comprenons que les patients sont souvent en crise, mais nous manquons de s\u00e9curit\u00e9 et de formation pour g\u00e9rer ces situations en toute s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

La R\u00e9gie r\u00e9gionale de la sant\u00e9 du Nord a refus\u00e9 de commenter sp\u00e9cifiquement la liste grise mais a fourni une d\u00e9claration reconnaissant les d\u00e9fis en mati\u00e8re de personnel et soulignant les r\u00e9centes initiatives de recrutement, y compris des primes \u00e0 la signature et des programmes de formation \u00e9largis.<\/p>\n

Entre-temps, les membres de la communaut\u00e9 se sont organis\u00e9s pour d\u00e9fendre de meilleures ressources en soins de sant\u00e9. Miranda Halcrow, qui a form\u00e9 le Comit\u00e9 de d\u00e9fense des soins de sant\u00e9 du Nord du Manitoba apr\u00e8s que son p\u00e8re ait connu des retards dans les soins d’urgence, affirme que la liste grise valide des pr\u00e9occupations de longue date.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Pendant des ann\u00e9es, on nous a dit que nous exag\u00e9rions la crise,\u00a0\u00bb<\/b> dit Halcrow alors que nous marchons le long de la rivi\u00e8re Saskatchewan, qui coule pr\u00e8s de l’h\u00f4pital. \u00ab\u00a0La liste grise apporte enfin une reconnaissance officielle \u00e0 ce que les patients et les travailleurs de la sant\u00e9 disent depuis longtemps.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

Alors que mon s\u00e9jour \u00e0 Le Pas se termine, je suis t\u00e9moin \u00e0 la fois de vuln\u00e9rabilit\u00e9 et de r\u00e9silience. Dans le stationnement de l’h\u00f4pital, je rencontre une infirmi\u00e8re qui termine son troisi\u00e8me quart cons\u00e9cutif de 12 heures et qui sourit encore chaleureusement \u00e0 ses coll\u00e8gues qui arrivent. \u00ab\u00a0Nous veillons les uns sur les autres,\u00a0\u00bb<\/b> explique-t-elle, \u00ab\u00a0car c’est ainsi que nous survivons \u00e0 cette situation.\u00a0\u00bb<\/b><\/p>\n

Ce qui devient clair, c’est que cette communaut\u00e9 du nord du Manitoba ne conna\u00eet pas seulement une p\u00e9nurie de personnel \u2013 elle navigue dans les cons\u00e9quences d’une iniquit\u00e9 en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9 qui persiste depuis des g\u00e9n\u00e9rations. La liste grise sert \u00e0 la fois d’avertissement et d’appel \u00e0 l’action.<\/p>\n

Pour les patients, les familles et les infirmi\u00e8res qui restent engag\u00e9es malgr\u00e9 des d\u00e9fis \u00e9crasants, les solutions ne peuvent pas arriver assez vite.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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