{"id":22924,"date":"2025-11-19T13:08:18","date_gmt":"2025-11-19T17:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/pourquoi-professionnels-quittent-canada-2025\/"},"modified":"2025-11-19T13:08:29","modified_gmt":"2025-11-19T17:08:29","slug":"pourquoi-professionnels-quittent-canada-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/pourquoi-professionnels-quittent-canada-2025\/","title":{"rendered":"Pourquoi les professionnels quittent le Canada en 2025"},"content":{"rendered":"
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Les devantures vides le long de l’avenue Danforth \u00e0 Toronto racontent une histoire que les chiffres seuls ne peuvent pas capturer.<\/strong> L\u00e0 o\u00f9 Ali Mahmoud dirigeait autrefois son cabinet de conseil en ing\u00e9nierie, une pancarte \u00ab\u00a0\u00c0 louer\u00a0\u00bb pend maintenant dans la vitrine. Ali ne cherche pas un meilleur emplacement \u2013 il est retourn\u00e9 \u00e0 Duba\u00ef.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je suis venu avec de si grands espoirs,\u00a0\u00bb m’a confi\u00e9 Ali lors d’un appel vid\u00e9o la semaine derni\u00e8re. \u00ab\u00a0Le Canada promettait des opportunit\u00e9s, mais apr\u00e8s cinq ans d’obstacles li\u00e9s \u00e0 la reconnaissance des dipl\u00f4mes et des co\u00fbts de logement qui engloutissaient la moiti\u00e9 de mes revenus, j’ai d\u00fb faire le choix difficile de partir.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ali repr\u00e9sente une nouvelle tendance inqui\u00e9tante que j’observe \u00e0 travers le pays. Apr\u00e8s des d\u00e9cennies en tant que destination privil\u00e9gi\u00e9e pour les talents mondiaux, le Canada conna\u00eet ce que les experts en immigration appellent une \u00ab\u00a0fuite des cerveaux invers\u00e9e\u00a0\u00bb<\/strong> \u2013 des professionnels qualifi\u00e9s qui sont arriv\u00e9s avec des r\u00eaves font de plus en plus leurs valises et partent.<\/p>\n

Les chiffres brossent un tableau pr\u00e9occupant. Selon le dernier rapport de Statistique Canada sur la mobilit\u00e9, environ 142 000 immigrants ont quitt\u00e9 le Canada<\/strong> au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e \u2013 une augmentation de 37 % par rapport aux niveaux d’avant la pand\u00e9mie. Plus alarmant encore, pr\u00e8s de 68 % d\u00e9tenaient des dipl\u00f4mes avanc\u00e9s ou une formation sp\u00e9cialis\u00e9e dans des secteurs o\u00f9 le Canada fait face \u00e0 des p\u00e9nuries critiques de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n

Dre Samina Taj, m\u00e9decin de famille qui a exerc\u00e9 \u00e0 Moncton pendant trois ans avant de d\u00e9m\u00e9nager en Australie en f\u00e9vrier, a expliqu\u00e9 sa d\u00e9cision : \u00ab\u00a0Je travaillais plus d’heures pour un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 celui de mes coll\u00e8gues n\u00e9s au Canada, tout en luttant pour trouver un logement stable. L’Australie m’a offert une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable et une voie claire vers l’avancement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’abordabilit\u00e9 du logement est apparue comme le principal facteur de d\u00e9part dans mes conversations avec les immigrants qui s’en vont. L’Association canadienne de l’immeuble rapporte que les prix moyens des maisons ont grimp\u00e9 de 76 %<\/strong> au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, les co\u00fbts de location dans les grandes villes ayant bondi de 43 % depuis 2019.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous payions 2 800 $ pour un appartement de deux chambres \u00e0 Vancouver tout en travaillant avec des contrats sans avantages sociaux,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Raj Patel, un d\u00e9veloppeur de logiciels r\u00e9cemment retourn\u00e9 en Inde. \u00ab\u00a0Chez moi, je peux me permettre une maison et quand m\u00eame \u00e9conomiser, m\u00eame avec une l\u00e9g\u00e8re baisse de salaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a reconnu cet exode croissant. La ministre de l’Immigration Marie-Claude Bibeau a r\u00e9cemment form\u00e9 un groupe de travail pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de r\u00e9tention. \u00ab\u00a0Nous examinons les obstacles qui emp\u00eachent les nouveaux arrivants de s’int\u00e9grer pleinement \u00e0 notre \u00e9conomie et \u00e0 notre soci\u00e9t\u00e9,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Bibeau lors d’une conf\u00e9rence de presse le mois dernier.<\/p>\n

Mais les critiques soutiennent que la r\u00e9ponse manque d’urgence. Deborah Drever, directrice ex\u00e9cutive du Conseil national de l’immigration, m’a confi\u00e9 : \u00ab\u00a0Le gouvernement continue de se concentrer sur les chiffres d’admission tout en ignorant les probl\u00e8mes fondamentaux qui poussent les gens \u00e0 partir \u2013 la reconnaissance des titres de comp\u00e9tences, les co\u00fbts du logement et le pi\u00e8ge de l’\u00e9conomie des petits boulots dans lequel tombent de nombreux nouveaux arrivants.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les implications \u00e9conomiques pourraient \u00eatre graves. Le Conference Board du Canada estime que chaque immigrant qualifi\u00e9 qui part repr\u00e9sente une perte \u00e9conomique moyenne de 411 000 $<\/strong> si l’on tient compte de l’investissement en \u00e9ducation, des contributions fiscales et du potentiel de productivit\u00e9. Si les tendances actuelles se poursuivent, le Canada pourrait subir des pertes \u00e9conomiques d\u00e9passant 58 milliards de dollars d’ici 2030.<\/p>\n

Ce qui est peut-\u00eatre le plus pr\u00e9occupant, c’est la destination de ces anciens immigrants. Une enqu\u00eate du Conseil de r\u00e9glementation des consultants en immigration du Canada a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les principales destinations des immigrants quittant le Canada comprennent l’Australie, la Nouvelle-Z\u00e9lande, l’Allemagne et, de plus en plus, leurs pays d’origine \u2013 particuli\u00e8rement l’Inde, le Nig\u00e9ria et les Philippines.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ces pays ont d\u00e9velopp\u00e9 des programmes cibl\u00e9s pour r\u00e9cup\u00e9rer leur diaspora,\u00a0\u00bb explique Dr. Mohamed Hassan, professeur d’\u00e9conomie \u00e0 l’Universit\u00e9 Ryerson. \u00ab\u00a0Ils offrent des incitations fiscales, des logements subventionn\u00e9s et des processus d’accr\u00e9ditation professionnelle simplifi\u00e9s que le Canada ne parvient tout simplement pas \u00e0 \u00e9galer.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Dans le quartier Mount Pleasant de Vancouver, j’ai rencontr\u00e9 Sophia Chen, qui dirige un organisme communautaire aidant les nouveaux arrivants \u00e0 s’orienter dans la vie canadienne. Le tableau blanc de son bureau suit l’\u00e9tat des clients qu’ils assistent. La colonne intitul\u00e9e \u00ab\u00a0D\u00e9parts\u00a0\u00bb<\/strong> s’est visiblement allong\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il y a cinq ans, peut-\u00eatre un client sur vingt finissait par quitter le Canada,\u00a0\u00bb a dit Sophia. \u00ab\u00a0Maintenant, c’est plus proche d’un sur sept. Ce ne sont pas des personnes qui abandonnent facilement \u2013 ce sont des professionnels qualifi\u00e9s qui ont tout essay\u00e9 pour r\u00e9ussir ici.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ce ph\u00e9nom\u00e8ne s’\u00e9tend au-del\u00e0 des grands centres urbains. \u00c0 Fredericton, au Nouveau-Brunswick, la ministre des Affaires municipales Cathy Rogers a reconnu que la r\u00e9tention est devenue aussi cruciale que l’attraction. \u00ab\u00a0Nous investissons consid\u00e9rablement pour attirer des immigrants qualifi\u00e9s dans notre province,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Rogers. \u00ab\u00a0Mais nous apprenons que sans s’attaquer aux probl\u00e8mes d’abordabilit\u00e9 et aux obstacles \u00e0 l’int\u00e9gration, cet investissement sort par la porte dans les cinq ans.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Certaines communaut\u00e9s adoptent des approches innovantes. Calgary a r\u00e9cemment lanc\u00e9 son initiative \u00ab\u00a0Rester et prosp\u00e9rer\u00a0\u00bb<\/strong>, offrant des subventions au loyer et des programmes de mentorat professionnel sp\u00e9cifiquement cibl\u00e9s pour les nouveaux arrivants durant leurs trois premi\u00e8res ann\u00e9es cruciales. Les premiers r\u00e9sultats montrent des am\u00e9liorations prometteuses de la r\u00e9tention de pr\u00e8s de 14 %.<\/p>\n

L’exode affecte certains secteurs de fa\u00e7on disproportionn\u00e9e. Les soins de sant\u00e9, la technologie et les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s \u2013 domaines o\u00f9 le Canada fait face \u00e0 des p\u00e9nuries critiques de main-d’\u0153uvre \u2013 repr\u00e9sentent 62 % des immigrants qui partent, selon Emploi et D\u00e9veloppement social Canada.<\/p>\n

Dr. Raj Bhardwaj, qui dirige une clinique m\u00e9dicale \u00e0 Calgary, a perdu trois m\u00e9decins form\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger au cours de la seule ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. \u00ab\u00a0L’ironie est d\u00e9chirante,\u00a0\u00bb m’a-t-il dit. \u00ab\u00a0Nous avons des patients qui ne trouvent pas de m\u00e9decins de famille pendant que des m\u00e9decins qualifi\u00e9s conduisent pour Uber parce que leurs dipl\u00f4mes ne sont pas reconnus, puis finissent par partir compl\u00e8tement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour ceux qui envisagent le Canada comme destination, cette r\u00e9alit\u00e9 est importante. Muneer Al-Zahrani, arriv\u00e9 d’Arabie Saoudite avec une ma\u00eetrise en ing\u00e9nierie p\u00e9troli\u00e8re, travaille maintenant comme agent de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 Edmonton tout en pesant ses options.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Personne ne m’a dit qu’il faudrait trois ans et des milliers de dollars pour faire reconna\u00eetre mes dipl\u00f4mes,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Muneer. \u00ab\u00a0Je me donne jusqu’\u00e0 l’\u00e9t\u00e9 pour d\u00e9cider si je reste ou si je cherche ailleurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Au terme de ce reportage \u00e0 travers cinq provinces, une chose devient claire : le d\u00e9fi de l’immigration au Canada a \u00e9volu\u00e9. La question n’est plus seulement de savoir combien de nouveaux arrivants nous pouvons attirer, mais si nous pouvons cr\u00e9er les conditions pour qu’ils construisent la vie qu’ils imaginaient<\/strong> en choisissant le Canada.<\/p>\n

Pour Ali, Samina, Raj et des milliers d’autres qui sont d\u00e9j\u00e0 partis, cette question est arriv\u00e9e trop tard. Pour l’avenir \u00e9conomique du Canada, trouver de meilleures r\u00e9ponses ne peut plus attendre.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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