{"id":21241,"date":"2025-10-31T08:26:40","date_gmt":"2025-10-31T12:26:40","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/amelioration-renversement-effectifs-sante-ile-du-prince-edouard\/"},"modified":"2025-10-31T08:26:48","modified_gmt":"2025-10-31T12:26:48","slug":"amelioration-renversement-effectifs-sante-ile-du-prince-edouard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/amelioration-renversement-effectifs-sante-ile-du-prince-edouard\/","title":{"rendered":"Am\u00e9lioration du Renversement de Tendance des Effectifs en Soins de Sant\u00e9 \u00e0 l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard"},"content":{"rendered":"

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J’ai mis les pieds au troisi\u00e8me \u00e9tage de l’H\u00f4pital Queen Elizabeth par une fra\u00eeche matin\u00e9e de novembre, le couloir bourdonnant d’une mani\u00e8re diff\u00e9rente de ma derni\u00e8re visite en 2022. \u00c0 l’\u00e9poque, les infirmi\u00e8res se d\u00e9pla\u00e7aient avec la tension pr\u00e9cipit\u00e9e de personnes perp\u00e9tuellement en sous-effectif, les couloirs occasionnellement bord\u00e9s de patients en attente de lits. Aujourd’hui, l’infirmi\u00e8re-chef Samantha Wright m’a accueillie avec un sourire fatigu\u00e9 mais un regard assur\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous ne sommes pas encore tir\u00e9s d’affaire<\/b>,\u00a0\u00bb dit-elle en me guidant \u00e0 travers l’unit\u00e9 m\u00e9dicale, \u00ab\u00a0mais pour la premi\u00e8re fois depuis des ann\u00e9es, je ne m’inqui\u00e8te pas constamment de savoir qui va couvrir le prochain quart de travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le syst\u00e8me de sant\u00e9 de l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard souffre depuis longtemps des m\u00eames d\u00e9fis de personnel qui affligent une grande partie du Canada, mais des donn\u00e9es r\u00e9centes sugg\u00e8rent que la province insulaire pourrait \u00eatre en train de tourner la page apr\u00e8s avoir mis en \u0153uvre une strat\u00e9gie agressive de r\u00e9tention et de recrutement qui a d\u00e9but\u00e9 s\u00e9rieusement il y a 18 mois.<\/p>\n

Sant\u00e9 \u00ce.-P.-\u00c9. rapporte que le taux de postes vacants en soins infirmiers est pass\u00e9 d’un pr\u00e9occupant 19 % au d\u00e9but de 2022 \u00e0 11 % en septembre 2023. Le recrutement de m\u00e9decins a \u00e9galement connu des gains modestes, avec 15 nouveaux m\u00e9decins de famille \u00e9tablissant des pratiques \u00e0 travers l’\u00eele depuis janvier \u2013 la p\u00e9riode de recrutement la plus r\u00e9ussie en cinq ans.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les chiffres sont encourageants, mais ce qui compte le plus, c’est ce que cela signifie pour les patients<\/b>,\u00a0\u00bb affirme le Dr Michael Gardam, PDG de Sant\u00e9 \u00ce.-P.-\u00c9. \u00ab\u00a0Les temps d’attente pour certaines proc\u00e9dures ont diminu\u00e9 d’environ 14 %, et nous avons eu beaucoup moins de fermetures temporaires d’urgences cette ann\u00e9e par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>\n

J’ai pass\u00e9 trois jours \u00e0 voyager \u00e0 travers l’\u00ce.-P.-\u00c9., visitant des cliniques rurales et des h\u00f4pitaux urbains pour comprendre ce qui change \u2013 et ce qui ne change pas \u2013 dans un syst\u00e8me de sant\u00e9 que les insulaires d\u00e9crivent souvent comme \u00e0 la fois profond\u00e9ment personnel et fr\u00e9quemment frustrant.<\/p>\n

\u00c0 Summerside, j’ai rencontr\u00e9 Jennifer MacDonald, une infirmi\u00e8re autoris\u00e9e qui est revenue \u00e0 l’\u00ce.-P.-\u00c9. l’ann\u00e9e derni\u00e8re apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 \u00e0 Toronto pendant sept ans. Elle d\u00e9ballait ses courses dans sa cuisine tout en expliquant sa d\u00e9cision.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La prime de r\u00e9tention a d\u00e9finitivement aid\u00e9<\/b>,\u00a0\u00bb dit-elle, faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’incitatif annuel de 8 000 $ que la province a introduit pour les infirmi\u00e8res qui s’engagent \u00e0 rester sur l’\u00eele. \u00ab\u00a0Mais honn\u00eatement, je suis revenue parce qu’ils ont finalement r\u00e9solu les probl\u00e8mes de charge de travail. Les heures suppl\u00e9mentaires obligatoires tuaient le moral des gens.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La strat\u00e9gie de la province a \u00e9t\u00e9 multiforme. Au-del\u00e0 des incitatifs financiers, ils ont mis en \u0153uvre des mod\u00e8les de soins en \u00e9quipe qui r\u00e9partissent les responsabilit\u00e9s plus \u00e9quitablement entre les professionnels de la sant\u00e9. De nouveaux centres d’urgence collaboratifs dans les communaut\u00e9s rurales ont contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire la pression sur les services d’urgence des h\u00f4pitaux tout en offrant un emploi stable aux praticiens qui pr\u00e9f\u00e8rent des horaires pr\u00e9visibles.<\/p>\n

\u00c0 l’H\u00f4pital Western d’Alberton, l’adjoint au m\u00e9decin Thomas Reid m’a montr\u00e9 comment leur programme de soins virtuels connecte les patients avec des m\u00e9decins lorsque les m\u00e9decins locaux ne sont pas disponibles. \u00ab\u00a0Nous sommes pass\u00e9s d’une fermeture deux ou trois nuits par semaine \u00e0 un maintien d’une couverture 24\/7<\/b>,\u00a0\u00bb explique Reid, d\u00e9montrant la technologie qui connecte les patients avec des m\u00e9decins hors site lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Le programme a commenc\u00e9 comme une mesure provisoire mais est devenu une composante essentielle de la prestation de soins de sant\u00e9 ruraux de l’\u00ce.-P.-\u00c9., selon les donn\u00e9es de Sant\u00e9 \u00ce.-P.-\u00c9. Les enqu\u00eates de satisfaction des patients montrent que 87 % des r\u00e9sidents \u00e9valuent ces consultations virtuelles comme \u00ab\u00a0bonnes\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0excellentes\u00a0\u00bb, appr\u00e9ciant particuli\u00e8rement de ne pas avoir \u00e0 se rendre \u00e0 Summerside ou \u00e0 Charlottetown pour recevoir des soins.<\/p>\n

Tout le monde ne c\u00e9l\u00e8bre pas, cependant. Dans un caf\u00e9 de Charlottetown, j’ai parl\u00e9 avec Brenda Campbell, qui attend depuis 14 mois pour une chirurgie de remplacement du genou.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ils n’arr\u00eatent pas de parler d’am\u00e9liorations<\/b>,\u00a0\u00bb dit-elle, grima\u00e7ant l\u00e9g\u00e8rement en s’ajustant sur son si\u00e8ge. \u00ab\u00a0Mais quand on est celui qui souffre chaque jour, qui attend et attend encore, ces statistiques ne signifient pas grand-chose.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Selon l’Institut canadien d’information sur la sant\u00e9, les arri\u00e9r\u00e9s chirurgicaux de l’\u00ce.-P.-\u00c9. restent significativement plus \u00e9lev\u00e9s qu’avant la pand\u00e9mie, les proc\u00e9dures orthop\u00e9diques faisant face \u00e0 des d\u00e9fis particuliers. Bien que la province ait r\u00e9duit les temps d’attente pour l’imagerie diagnostique gr\u00e2ce \u00e0 des heures prolong\u00e9es et \u00e0 de nouveaux \u00e9quipements, la capacit\u00e9 chirurgicale continue de tra\u00eener derri\u00e8re la demande.<\/p>\n

La perspective des travailleurs de la sant\u00e9 r\u00e9v\u00e8le un optimisme prudent. Lors d’une r\u00e9union du personnel dans la caf\u00e9t\u00e9ria de l’H\u00f4pital Queen Elizabeth, j’ai \u00e9cout\u00e9 des infirmi\u00e8res, des administrateurs et des m\u00e9decins discuter des changements r\u00e9cents.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La culture est en train de changer<\/b>,\u00a0\u00bb observe la Dre Sarah Macdonald, qui a termin\u00e9 sa r\u00e9sidence \u00e0 Halifax avant de revenir pratiquer la m\u00e9decine familiale dans sa province natale. \u00ab\u00a0Il y a plus de volont\u00e9 d’essayer de nouvelles approches, plus de soutien pour l’\u00e9quilibre travail-vie personnelle. Cela compte \u00e9norm\u00e9ment pour la r\u00e9tention.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les donn\u00e9es soutiennent son impression. Les enqu\u00eates aupr\u00e8s du personnel montrent une augmentation de 22 % de la satisfaction au travail parmi les travailleurs de la sant\u00e9 par rapport \u00e0 2021, selon les rapports internes de Sant\u00e9 \u00ce.-P.-\u00c9. partag\u00e9s lors de ma visite.<\/p>\n

L’approche de la province n’a pas \u00e9t\u00e9 sans controverse. Certaines communaut\u00e9s rurales ont vu des services consolid\u00e9s, et la mise en \u0153uvre du programme d’adjoints au m\u00e9decin a fait face \u00e0 une r\u00e9sistance initiale de la part de certains professionnels m\u00e9dicaux pr\u00e9occup\u00e9s par des questions de champ d’exercice.<\/p>\n

Le ministre de la Sant\u00e9 Mark McLane reconna\u00eet les d\u00e9fis. \u00ab\u00a0Nous avons d\u00fb prendre des d\u00e9cisions difficiles concernant l’allocation des ressources<\/b>,\u00a0\u00bb m’a-t-il dit lors d’une entrevue dans son bureau de Charlottetown. \u00ab\u00a0Mais nous sommes guid\u00e9s par les preuves sur ce qui donne les meilleurs r\u00e9sultats pour les insulaires avec les ressources dont nous disposons.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La province a investi 45 millions de dollars dans des initiatives pour la main-d’\u0153uvre en sant\u00e9 depuis 2022, financ\u00e9es partiellement par des transferts f\u00e9d\u00e9raux en sant\u00e9 qui \u00e9taient sp\u00e9cifiquement affect\u00e9s aux ressources humaines en sant\u00e9. Bien que substantiel, cela ne repr\u00e9sente qu’un peu plus de 5 % du budget annuel de sant\u00e9 de l’\u00ce.-P.-\u00c9.<\/p>\n

Pour des patients comme Gerald Arsenault \u00e0 Tignish, les changements ont transform\u00e9 sa vie. Lors de ma visite \u00e0 son domicile pr\u00e8s de la pointe nord de l’\u00eele, il a d\u00e9crit comment les soins collaboratifs ont am\u00e9lior\u00e9 la gestion de son diab\u00e8te.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Avant, je voyais mon m\u00e9decin peut-\u00eatre une fois tous les quelques mois, si j’avais de la chance<\/b>,\u00a0\u00bb dit-il, me montrant le syst\u00e8me num\u00e9rique de surveillance de la glyc\u00e9mie qui le connecte \u00e0 son \u00e9quipe de soins. \u00ab\u00a0Maintenant, je travaille r\u00e9guli\u00e8rement avec une infirmi\u00e8re praticienne, une di\u00e9t\u00e9tiste m’a aid\u00e9 \u00e0 compl\u00e8tement changer ma fa\u00e7on de manger, et mon m\u00e9decin supervise tout. Mon taux d’HbA1c est le meilleur depuis vingt ans.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Alors que le soleil se couchait sur le d\u00e9troit de Northumberland lors de ma derni\u00e8re soir\u00e9e \u00e0 l’\u00ce.-P.-\u00c9., j’ai march\u00e9 le long de la promenade du parc Victoria avec l’infirmi\u00e8re praticienne Kelly Ferguson, qui a r\u00e9sum\u00e9 l’optimisme prudent que j’avais rencontr\u00e9 tout au long de ma visite.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous respirons un peu mieux<\/b>,\u00a0\u00bb dit-elle, regardant les vagues l\u00e9cher le rivage. \u00ab\u00a0Mais les syst\u00e8mes de sant\u00e9 sont fragiles. Une retraite, une coupure budg\u00e9taire, et les progr\u00e8s peuvent s’\u00e9vaporer. Ce qui est diff\u00e9rent maintenant, c’est que nous avons la preuve que le changement est possible. Cela compte.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour une province habitu\u00e9e \u00e0 perdre des professionnels de la sant\u00e9 au profit de centres plus grands, cette preuve d’am\u00e9lioration pourrait \u00eatre le changement le plus significatif de tous.<\/p>\n

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J’ai mis les pieds au troisi\u00e8me \u00e9tage de l’H\u00f4pital Queen Elizabeth par une fra\u00eeche matin\u00e9e de novembre, le couloir bourdonnant d’une mani\u00e8re diff\u00e9rente de ma derni\u00e8re visite en 2022. \u00c0 l’\u00e9poque, les infirmi\u00e8res se d\u00e9pla\u00e7aient avec la tension pr\u00e9cipit\u00e9e de personnes perp\u00e9tuellement en sous-effectif, les couloirs occasionnellement bord\u00e9s de patients en attente de lits. 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