Les embouteillages matinaux dans les rues congestionn\u00e9es de Vancouver sont un souvenir que James Chen<\/b> a joyeusement laiss\u00e9 derri\u00e8re lui il y a trois ans. Ce d\u00e9veloppeur de logiciels de 34 ans a transform\u00e9 sa situation financi\u00e8re depuis que son employeur a adopt\u00e9 des politiques de t\u00e9l\u00e9travail pendant la pand\u00e9mie\u2014un changement devenu permanent pour son poste.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Je d\u00e9pensais pr\u00e8s de 4 800 $ par ann\u00e9e juste pour me rendre au centre-ville,\u00a0\u00bb explique Chen depuis son bureau \u00e0 domicile modestement am\u00e9nag\u00e9 dans l’Est de Vancouver. \u00ab\u00a0Entre les laissez-passer de transport en commun, les occasionnels services de covoiturage les soirs tardifs, et tous ces d\u00e9jeuners au caf\u00e9, les co\u00fbts s’accumulaient sans que je m’en rende vraiment compte.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Ces \u00e9conomies ne repr\u00e9sentent que le d\u00e9but de la transformation financi\u00e8re de Chen. En suivant ses habitudes de d\u00e9penses avant et apr\u00e8s la transition vers le t\u00e9l\u00e9travail, il a document\u00e9 plus de 12 300 $<\/b> d’\u00e9conomies annuelles\u2014de l’argent qui alimente maintenant ses comptes d’investissement et un plan acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 de remboursement hypoth\u00e9caire.<\/p>\n
Les chiffres racontent une histoire convaincante sur les avantages financiers cach\u00e9s du t\u00e9l\u00e9travail dans l’une des villes les plus ch\u00e8res du Canada. L’exp\u00e9rience de Chen refl\u00e8te les r\u00e9sultats d’une enqu\u00eate de Statistique Canada<\/a> qui a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les t\u00e9l\u00e9travailleurs \u00e9conomisent en moyenne 55 minutes par jour en temps de d\u00e9placement, ce qui se traduit par des am\u00e9liorations significatives sur le plan mon\u00e9taire et de la qualit\u00e9 de vie.<\/p>\n \u00ab\u00a0La plus grande surprise n’\u00e9tait pas seulement l’\u00e9limination des co\u00fbts de transport,\u00a0\u00bb dit Chen, en faisant un geste vers sa cuisine o\u00f9 le d\u00e9jeuner mijote sur la cuisini\u00e8re. \u00ab\u00a0C’\u00e9tait de r\u00e9aliser combien je d\u00e9pensais en aliments de commodit\u00e9 et en achats impulsifs simplement parce que j’\u00e9tais \u00e9puis\u00e9 par le quotidien.\u00a0\u00bb<\/p>\n Sa ventilation soigneusement suivie des \u00e9conomies r\u00e9v\u00e8le plusieurs domaines cl\u00e9s o\u00f9 le t\u00e9l\u00e9travail a cr\u00e9\u00e9 des avantages financiers:<\/p>\n Co\u00fbts de transport \u00e9limin\u00e9s: 4 800 $<\/b> par ann\u00e9e Bien qu’impressionnante, l’aubaine financi\u00e8re de Chen n’est pas universelle parmi les t\u00e9l\u00e9travailleurs. Les experts \u00e9conomiques soulignent que les circonstances varient consid\u00e9rablement selon les situations de logement et les choix de style de vie.<\/p>\n \u00ab\u00a0Pour certains r\u00e9sidents de Vancouver, particuli\u00e8rement ceux qui se sont \u00e9loign\u00e9s des centres urbains pour acc\u00e9der \u00e0 des logements plus abordables, les \u00e9conomies peuvent \u00eatre encore plus spectaculaires,\u00a0\u00bb explique Marissa Wong<\/b>, \u00e9conomiste principale \u00e0 la Commission \u00e9conomique de Vancouver. \u00ab\u00a0Cependant, d’autres font face \u00e0 des co\u00fbts de services publics accrus ou \u00e0 des investissements n\u00e9cessaires pour le bureau \u00e0 domicile qui compensent certaines \u00e9conomies.\u00a0\u00bb<\/p>\n En effet, Chen reconna\u00eet certaines nouvelles d\u00e9penses\u2014son forfait internet domestique a n\u00e9cessit\u00e9 une mise \u00e0 niveau, et sa facture d’\u00e9lectricit\u00e9 a augment\u00e9 d’environ 30 $ par mois. Il a \u00e9galement investi 1 500 $ dans du mobilier de bureau ergonomique, qu’il consid\u00e8re \u00ab\u00a0bien valoir la peine pour pr\u00e9venir des probl\u00e8mes de sant\u00e9 \u00e0 long terme.\u00a0\u00bb<\/p>\n Les avantages financiers vont au-del\u00e0 des \u00e9conomies directes. Chen consacre maintenant trois heures hebdomadaires, autrefois d\u00e9di\u00e9es au transport, \u00e0 un projet parall\u00e8le de d\u00e9veloppement d’applications mobiles, g\u00e9n\u00e9rant 8 000 $<\/b> suppl\u00e9mentaires par ann\u00e9e.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le temps est litt\u00e9ralement de l’argent dans mon cas,\u00a0\u00bb note-t-il. \u00ab\u00a0Ces heures suppl\u00e9mentaires me permettent de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences et des sources de revenus que je ne pouvais tout simplement pas g\u00e9rer avant.\u00a0\u00bb<\/p>\n Pour les employeurs comme Clearview Digital Solutions<\/a>, o\u00f9 travaille Chen, les arrangements \u00e0 distance offrent des avantages mutuels. La responsable du recrutement Sophia Taylor explique: \u00ab\u00a0Nous avons r\u00e9duit notre empreinte de bureau au centre-ville de 60 pourcent, \u00e9conomisant substantiellement sur les co\u00fbts immobiliers commerciaux tout en am\u00e9liorant la satisfaction et la r\u00e9tention des employ\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\nR\u00e9duction des d\u00e9penses alimentaires (d\u00e9jeuner, caf\u00e9): 3 700 $<\/b> par ann\u00e9e
\nR\u00e9duction de la garde-robe professionnelle: 1 200 $<\/b> par ann\u00e9e
\nFactures de nettoyage \u00e0 sec r\u00e9duites: 600 $<\/b> par ann\u00e9e
\nD\u00e9penses diverses li\u00e9es au bureau: 2 000 $<\/b> par ann\u00e9e<\/p>\n