{"id":19141,"date":"2025-09-12T00:12:47","date_gmt":"2025-09-12T04:12:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/crise-garde-enfants-greve-enseignants-alberta\/"},"modified":"2025-09-12T00:12:54","modified_gmt":"2025-09-12T04:12:54","slug":"crise-garde-enfants-greve-enseignants-alberta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/crise-garde-enfants-greve-enseignants-alberta\/","title":{"rendered":"Crise de garde d&rsquo;enfants pour les parents due \u00e0 la gr\u00e8ve des enseignants en Alberta"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>Alors que les familles albertaines se pr\u00e9parent \u00e0 une \u00e9ventuelle gr\u00e8ve des enseignants, de nombreux parents se retrouvent confront\u00e9s \u00e0 un dilemme de garde d&rsquo;enfants \u00e0 la fois familier et frustrant.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C&rsquo;est comme un <strong>d\u00e9j\u00e0-vu de la pand\u00e9mie<\/strong>,\u00a0\u00bb confie Melissa Thornton, m\u00e8re calgarienne de deux enfants du primaire qui travaille \u00e0 temps plein dans le secteur de la sant\u00e9. \u00ab\u00a0Sauf que cette fois-ci, on n&rsquo;a presque pas de pr\u00e9avis pour trouver une solution pour les enfants.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.teachers.ab.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Association des enseignants de l&rsquo;Alberta (ATA)<\/a> a annonc\u00e9 que des moyens de pression pourraient d\u00e9buter d\u00e8s le 13 mai, laissant les parents se d\u00e9mener pour trouver des alternatives pour environ 750 000 \u00e9l\u00e8ves \u00e0 travers la province.<\/p>\n<p>La gr\u00e8ve imminente d\u00e9coule de n\u00e9gociations prolong\u00e9es entre l&rsquo;ATA et le gouvernement provincial. Les enseignants travaillent sans convention collective depuis ao\u00fbt 2022, avec des diff\u00e9rends centr\u00e9s sur la taille des classes, le soutien aux \u00e9l\u00e8ves ayant des besoins particuliers, et des augmentations salariales qui suivent l&rsquo;inflation.<\/p>\n<p>Le ministre de l&rsquo;\u00c9ducation, Demetrios Nicolaides, a d\u00e9clar\u00e9 la semaine derni\u00e8re que le gouvernement a \u00ab\u00a0pr\u00e9sent\u00e9 une offre juste et raisonnable\u00a0\u00bb qui comprend une augmentation salariale de 3% sur trois ans. Cependant, le pr\u00e9sident de l&rsquo;ATA, Jason Schilling, a r\u00e9pliqu\u00e9 que la proposition ne r\u00e9pond pas aux pr\u00e9occupations cruciales concernant les conditions d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il ne s&rsquo;agit pas seulement de la r\u00e9mun\u00e9ration des enseignants,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Schilling aux journalistes lors d&rsquo;une conf\u00e9rence de presse \u00e0 Edmonton. \u00ab\u00a0Il s&rsquo;agit de cr\u00e9er des <strong>environnements d&rsquo;apprentissage durables<\/strong> o\u00f9 \u00e9l\u00e8ves et \u00e9ducateurs peuvent s&rsquo;\u00e9panouir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour les parents qui travaillent comme James Carter, p\u00e8re c\u00e9libataire de trois enfants \u00e0 Red Deer, le moment ne pourrait pas \u00eatre pire. \u00ab\u00a0Mon employeur a \u00e9t\u00e9 compr\u00e9hensif pendant la COVID, mais cette patience s&rsquo;est \u00e9rod\u00e9e. J&rsquo;ai d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 la plupart de mes cong\u00e9s personnels cette ann\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette course \u00e0 la garde d&rsquo;enfants r\u00e9v\u00e8le des probl\u00e8mes syst\u00e9miques plus profonds en Alberta. Les garderies agr\u00e9\u00e9es, d\u00e9j\u00e0 \u00e0 pleine capacit\u00e9, ne peuvent pas simplement absorber des milliers d&rsquo;enfants d&rsquo;\u00e2ge scolaire. De nombreux centres ont des listes d&rsquo;attente qui s&rsquo;\u00e9tendent sur des mois, voire des ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Jennifer Walsh, directrice g\u00e9n\u00e9rale des centres d&rsquo;apprentissage <a href=\"https:\/\/www.brightpathkids.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Brightpath<\/a> de Calgary, explique le d\u00e9fi : \u00ab\u00a0Nous recevons des dizaines d&rsquo;appels de parents cherchant une garde d&rsquo;urgence, mais nous sommes tenus de respecter des ratios stricts personnel-enfants. Nous n&rsquo;avons tout simplement pas le personnel ou l&rsquo;espace pour r\u00e9pondre \u00e0 cette demande soudaine.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Certains organismes communautaires se mobilisent pour offrir des programmes d&rsquo;urgence. Les <a href=\"https:\/\/www.ymca.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">YMCA<\/a> de l&rsquo;Alberta ont annonc\u00e9 des plans pour \u00e9largir leurs programmes de jour si les \u00e9coles ferment, mais pr\u00e9viennent que les places seront limit\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous nous mobilisons aussi rapidement que possible,\u00a0\u00bb affirme Omar Farid, directeur r\u00e9gional du YMCA de Calgary. \u00ab\u00a0Mais les parents doivent comprendre que nous ne pouvons accueillir qu&rsquo;une fraction des besoins, et les inscriptions se feront selon le principe du premier arriv\u00e9, premier servi.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L&rsquo;impact \u00e9conomique sur les familles va au-del\u00e0 de la logistique de trouver une garde. Selon une analyse r\u00e9cente du <a href=\"https:\/\/www.policyalternatives.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Centre canadien de politiques alternatives<\/a>, un parent moyen pourrait faire face \u00e0 des co\u00fbts de garde d&rsquo;urgence entre <strong>75 et 125 $ par jour<\/strong> \u2014 s&rsquo;il en trouve.<\/p>\n<p>Pour Kaitlyn Moore, qui g\u00e8re une entreprise \u00e0 domicile \u00e0 Lethbridge tout en s&rsquo;occupant de ses deux enfants, la gr\u00e8ve potentielle repr\u00e9sente une triple menace financi\u00e8re. \u00ab\u00a0Je perdrai des revenus si je ne peux pas travailler, je d\u00e9penserai de l&rsquo;argent pour des soins alternatifs s&rsquo;ils sont disponibles, et mes enfants manqueront des opportunit\u00e9s d&rsquo;apprentissage. Il n&rsquo;y a pas de gagnants ici.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La situation a relanc\u00e9 les d\u00e9bats sur l&rsquo;\u00e9quilibre travail-vie personnelle et les soutiens familiaux en Alberta. Certains employeurs pr\u00e9parent des plans d&rsquo;urgence, y compris des options temporaires de t\u00e9l\u00e9travail pour les parents concern\u00e9s, mais ces accommodements varient consid\u00e9rablement selon les secteurs.<\/p>\n<p>Trisha Singh, directrice des ressources humaines dans une entreprise technologique de taille moyenne \u00e0 Edmonton, note leur approche : \u00ab\u00a0Nous ramenons certaines flexibilit\u00e9s de l&rsquo;\u00e8re COVID, notamment l&rsquo;ajustement des heures de base et la permission d&rsquo;amener les enfants au bureau si n\u00e9cessaire. Mais tous les lieux de travail ne peuvent pas offrir ces options.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es provinciales indiquent qu&rsquo;environ <strong>64% des familles albertaines<\/strong> ont tous les parents qui travaillent \u00e0 temps plein, ce qui signifie que la perturbation potentielle pourrait affecter des centaines de milliers de m\u00e9nages.<\/p>\n<p>Les groupes de d\u00e9fense des parents ont commenc\u00e9 \u00e0 organiser des solutions communautaires. La Coalition des parents de l&rsquo;Alberta a cr\u00e9\u00e9 des forums en ligne o\u00f9 les familles peuvent coordonner des arrangements de partage de garde dans les quartiers et compiler des ressources.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous voyons une incroyable ing\u00e9niosit\u00e9 chez les parents,\u00a0\u00bb dit le fondateur de la coalition, Michael Janzen. \u00ab\u00a0Les grands-parents interviennent, les voisins cr\u00e9ent des horaires de supervision en rotation, et certains parents utilisent leurs jours de vacances pour accueillir de petits groupes d&rsquo;enfants.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.asba.ab.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Association des conseils scolaires de l&rsquo;Alberta<\/a>, repr\u00e9sentant les groupes consultatifs de parents, a exhort\u00e9 les deux parties \u00e0 consid\u00e9rer l&rsquo;impact sur les familles. \u00ab\u00a0Bien que nous respections le processus de n\u00e9gociation collective, nous encourageons les n\u00e9gociateurs \u00e0 se rappeler que les enfants et les familles supportent le fardeau le plus lourd de toute perturbation,\u00a0\u00bb indique leur d\u00e9claration publique.<\/p>\n<p>Les autorit\u00e9s sanitaires ont \u00e9galement exprim\u00e9 leur inqui\u00e9tude concernant les enfants sans surveillance si les parents n&rsquo;ont pas d&rsquo;alternatives. <a href=\"https:\/\/www.albertahealthservices.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Alberta Health Services<\/a> a \u00e9mis des rappels de s\u00e9curit\u00e9 concernant l&rsquo;\u00e2ge appropri\u00e9 pour que les enfants restent seuls \u00e0 la maison, notant que les enfants de moins de 12 ans n\u00e9cessitent g\u00e9n\u00e9ralement une supervision adulte.<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;approche de la date potentielle de gr\u00e8ve, l&rsquo;infrastructure de garde d&rsquo;enfants de la province fait face \u00e0 son plus grand test depuis la pand\u00e9mie. Que ce soit par l&rsquo;intervention gouvernementale, la flexibilit\u00e9 des employeurs ou des solutions communautaires, les familles albertaines naviguent \u00e0 nouveau en eaux incertaines\u2014esp\u00e9rant une r\u00e9solution rapide tout en se pr\u00e9parant \u00e0 la perturbation.<\/p>\n<p>Pour des parents comme Thornton, la situation renforce une r\u00e9alit\u00e9 difficile : \u00ab\u00a0Notre syst\u00e8me de garde d&rsquo;enfants a toujours fonctionn\u00e9 sur le fil du rasoir. Il ne faut pas grand-chose pour pousser les familles en mode crise.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que les familles albertaines se pr\u00e9parent \u00e0 une \u00e9ventuelle gr\u00e8ve des enseignants, de nombreux parents se retrouvent confront\u00e9s \u00e0 un dilemme de garde d&rsquo;enfants \u00e0 la fois familier et frustrant. \u00ab\u00a0C&rsquo;est comme un d\u00e9j\u00e0-vu de la pand\u00e9mie,\u00a0\u00bb confie Melissa Thornton, m\u00e8re calgarienne de deux enfants du primaire qui travaille \u00e0 temps plein dans le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":19139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[15851,15852],"ppma_author":[163],"class_list":{"0":"post-19141","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canada-fr","8":"tag-negociations-scolaires","9":"tag-parents-travailleurs"},"_form":null,"_mail":null,"_mail_2":null,"_messages":null,"_additional_settings":null,"_locale":null,"_hash":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_metadata":null,"_elementor_page_settings":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_thumbnail_id":"19139","_wp_old_slug":null,"_oembed_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"_oembed_time_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"foxiz_menu_meta":null,"foxiz_user_rating":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"ruby_tagline":null,"ruby_live_blog":null,"rank_math_primary_category":null,"_wp_attachment_context":null,"wpml_media_processed":null,"ppmacf_slug":null,"ppmacf_type":null,"ppmacf_field_status":null,"ppmacf_requirement":null,"ppmacf_social_profile":null,"ppmacf_schema_property":null,"ppmacf_rel":null,"ppmacf_target":null,"ppmacf_description":null,"ppmacf_inbuilt":null,"ppma_boxes_layout_meta_value":null,"ppma_disable_author_box":null,"_mc4wp_settings":null,"text_subscribed":null,"text_invalid_email":null,"text_required_field_missing":null,"text_already_subscribed":null,"text_error":null,"text_unsubscribed":null,"text_not_subscribed":null,"text_no_lists_selected":null,"text_updated":null,"text_spam":null,"_pingme":"1","_encloseme":"1","_wp_trash_meta_comments_status":null,"_elementor_page_assets":null,"_elementor_element_cache":null,"_wp_page_template":null,"_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"foxiz_content_total_word":null,"_elementor_version":null,"_elementor_data":null,"ppma_authors_name":"Daniel Reyes","rb_global_meta":null,"_elementor_controls_usage":null,"_wp_old_date":null,"ao_post_optimize":null,"rank_math_analytic_object_id":null,"rank_math_og_content_image":null,"_edit_lock":null,"rank_math_seo_score":null,"rank_math_internal_links_processed":null,"_edit_last":null,"_wpml_word_count":"1182","_wpml_location_migration_done":"1","rank_math_focus_keyword":"Mots-cl\u00e9s gr\u00e8ve des enseignants de l'Alberta garde d'enfants","rank_math_title":null,"rank_math_description":"Crise de garde d'enfants en Alberta face \u00e0 la gr\u00e8ve imminente des enseignants. 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