{"id":17203,"date":"2025-08-21T12:45:34","date_gmt":"2025-08-21T16:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/assurance-emploi-reclamations-canada-hausse-emploi\/"},"modified":"2025-08-21T12:45:41","modified_gmt":"2025-08-21T16:45:41","slug":"assurance-emploi-reclamations-canada-hausse-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/assurance-emploi-reclamations-canada-hausse-emploi\/","title":{"rendered":"Assurance-emploi R\u00e9clamations Canada Juin 2024 : Hausse de 13% Face aux Changements du March\u00e9 de l&rsquo;Emploi"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>Les derniers chiffres de l&rsquo;assurance-emploi (AE) sont arriv\u00e9s sur mon bureau hier, et ils dressent un portrait <strong>pr\u00e9occupant<\/strong> du march\u00e9 du travail canadien. Une augmentation de 13 % des demandes d&rsquo;AE en juin 2024 par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente signale de potentielles fissures dans ce qui semblait \u00eatre, du moins en surface, une \u00e9conomie r\u00e9siliente.<\/p>\n<p>Selon la derni\u00e8re publication de <a href=\"https:\/\/www.statcan.gc.ca\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Statistique Canada<\/a>, environ 975 000 Canadiens ont re\u00e7u des prestations r\u00e9guli\u00e8res d&rsquo;AE le mois dernier, comparativement \u00e0 863 000 en juin 2023. Cela repr\u00e9sente la plus forte augmentation annuelle depuis le d\u00e9but de la p\u00e9riode de reprise post-pand\u00e9mique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous observons un refroidissement du march\u00e9 du travail qui commence \u00e0 affecter la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs,\u00a0\u00bb explique Randall Bartlett, \u00e9conomiste principal chez <a href=\"https:\/\/www.desjardins.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Desjardins<\/a>, avec qui j&rsquo;ai parl\u00e9 hier. \u00ab\u00a0Bien que nous ne soyons pas encore \u00e0 des niveaux de crise, ces chiffres sugg\u00e8rent que les employeurs deviennent plus prudents quant au maintien de leurs effectifs.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette hausse n&rsquo;\u00e9tait pas r\u00e9partie uniform\u00e9ment \u00e0 travers le pays. L&rsquo;Alberta a connu la plus forte augmentation avec <strong>19,2 %<\/strong>, suivie de la Colombie-Britannique avec 17,1 %, ce qui sugg\u00e8re que les r\u00e9gions d\u00e9pendantes des ressources naturelles ressentent plus durement cette pression. L&rsquo;Ontario et le Qu\u00e9bec ont signal\u00e9 des augmentations plus modestes de 11,7 % et 10,3 % respectivement.<\/p>\n<p>Ce qui est particuli\u00e8rement remarquable, c&rsquo;est la r\u00e9partition d\u00e9mographique. Les demandes d&rsquo;AE chez les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 54 ans \u2013 habituellement la cohorte d&#8217;emploi la plus stable \u2013 ont augment\u00e9 de <strong>14,8 %<\/strong>, d\u00e9passant la moyenne globale. Cela indique que le ralentissement n&rsquo;affecte pas seulement les groupes traditionnellement vuln\u00e9rables comme les travailleurs plus jeunes ou plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai visit\u00e9 le centre de <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/ministere\/portefeuille\/service-canada.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Service Canada<\/a> au centre-ville de Toronto cette semaine, o\u00f9 la r\u00e9alit\u00e9 humaine derri\u00e8re ces statistiques est devenue \u00e9vidente. La salle d&rsquo;attente \u00e9tait visiblement plus achaland\u00e9e que lors de ma visite pr\u00e9c\u00e9dente en f\u00e9vrier.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Je n&rsquo;aurais jamais pens\u00e9 me retrouver ici,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Melissa Chen, une sp\u00e9cialiste du marketing num\u00e9rique qui a perdu son emploi le mois dernier apr\u00e8s cinq ans dans une entreprise de technologie financi\u00e8re. \u00ab\u00a0Notre d\u00e9partement entier a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9. Ils d\u00e9placent leurs op\u00e9rations vers des march\u00e9s \u00e0 co\u00fbts plus bas.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L&rsquo;histoire de Chen refl\u00e8te un changement plus large. Le secteur technologique, qui a \u00e9t\u00e9 un moteur de croissance d&#8217;emploi pendant des ann\u00e9es, a contribu\u00e9 de mani\u00e8re significative aux chiffres de l&rsquo;AE en juin. Les entreprises technologiques repr\u00e9sentaient pr\u00e8s de <strong>18 %<\/strong> des nouvelles demandes, selon la ventilation sectorielle de Service Canada.<\/p>\n<p>La politique de taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la <a href=\"https:\/\/www.banqueducanada.ca\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Banque du Canada<\/a> joue probablement un r\u00f4le ici. Apr\u00e8s avoir maintenu les taux \u00e0 5 % pendant pr\u00e8s d&rsquo;un an, la banque centrale a finalement accord\u00e9 une modeste r\u00e9duction de 25 points de base en juin, avec une autre r\u00e9duction pr\u00e9vue la semaine prochaine. Mais pour de nombreuses entreprises qui tenaient bon malgr\u00e9 des conditions d&#8217;emprunt co\u00fbteuses, ces mesures sont peut-\u00eatre arriv\u00e9es trop tard.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les entreprises absorbent des co\u00fbts de capital plus \u00e9lev\u00e9s depuis pr\u00e8s de deux ans maintenant,\u00a0\u00bb note James Orlando, \u00e9conomiste en chef de la <a href=\"https:\/\/www.td.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Banque TD<\/a>. \u00ab\u00a0Beaucoup ont finalement atteint leur point de rupture ce printemps et ont d\u00fb prendre des d\u00e9cisions difficiles concernant leur personnel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le moment co\u00efncide \u00e9galement avec des d\u00e9fis fiscaux. Les soutiens f\u00e9d\u00e9raux de l&rsquo;\u00e8re COVID ont depuis longtemps expir\u00e9, tandis que les programmes provinciaux con\u00e7us pour combler les lacunes d&#8217;emploi ont largement pris fin. Cela laisse le syst\u00e8me traditionnel d&rsquo;AE comme principal filet de s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs d\u00e9plac\u00e9s.<\/p>\n<p>Il y a une dimension g\u00e9ographique qui m\u00e9rite d&rsquo;\u00eatre not\u00e9e. Les centres urbains affichent des taux de demandes plus \u00e9lev\u00e9s que les zones rurales \u2013 un renversement des tendances historiques. Les grandes r\u00e9gions m\u00e9tropolitaines comme Toronto, Vancouver et Montr\u00e9al ont vu les demandes d&rsquo;AE augmenter collectivement de <strong>16,2 %<\/strong>, comparativement \u00e0 9,8 % dans les communaut\u00e9s de moins de 100 000 habitants.<\/p>\n<p>Cette concentration urbaine sugg\u00e8re que les emplois du secteur des services, particuli\u00e8rement ceux li\u00e9s aux d\u00e9penses de consommation, sont plus vuln\u00e9rables dans l&rsquo;environnement actuel. Avec des budgets des m\u00e9nages comprim\u00e9s par une inflation persistante et des co\u00fbts de logement \u00e9lev\u00e9s, les d\u00e9penses discr\u00e9tionnaires ont diminu\u00e9 \u2013 emportant avec elles des emplois dans le commerce de d\u00e9tail et l&rsquo;h\u00f4tellerie.<\/p>\n<p>Le dernier Indice des prix \u00e0 la consommation a montr\u00e9 une mod\u00e9ration de l&rsquo;inflation \u00e0 2,7 % en juin, mais ce chiffre global masque une pression continue dans les cat\u00e9gories essentielles. Les prix des aliments restent <strong>3,4 %<\/strong> plus \u00e9lev\u00e9s que l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, tandis que les co\u00fbts de logement continuent d&rsquo;augmenter \u00e0 pr\u00e8s de deux fois le taux d&rsquo;inflation global.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les gens ont simplement moins de revenu disponible,\u00a0\u00bb explique Bartlett. \u00ab\u00a0Quand les consommateurs se retirent, les entreprises de services le ressentent en premier et de fa\u00e7on plus aigu\u00eb.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Tous les \u00e9conomistes ne consid\u00e8rent pas l&rsquo;augmentation de l&rsquo;AE comme enti\u00e8rement n\u00e9gative. Certains y voient un r\u00e9\u00e9quilibrage n\u00e9cessaire apr\u00e8s des ann\u00e9es de p\u00e9nuries de main-d&rsquo;\u0153uvre qui ont fait grimper les salaires et baisser la productivit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Le march\u00e9 du travail canadien a \u00e9t\u00e9 surchauff\u00e9 pendant trop longtemps,\u00a0\u00bb soutient Katherine Smith, analyste principale des politiques \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.cdhowe.org\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Institut C.D. Howe<\/a>. \u00ab\u00a0Une certaine normalisation \u00e9tait in\u00e9vitable et pourrait en fait contribuer \u00e0 la stabilit\u00e9 \u00e9conomique \u00e0 long terme.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a r\u00e9agi avec prudence \u00e0 ces chiffres. Le ministre de l&rsquo;Emploi, Randy Boissonnault, a reconnu l&rsquo;augmentation mais a soulign\u00e9 que le taux de ch\u00f4mage global du Canada, \u00e0 <strong>6,4 %<\/strong>, reste relativement bas selon les normes historiques.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous surveillons ces tendances de pr\u00e8s,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Boissonnault dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 hier. \u00ab\u00a0Notre gouvernement est pr\u00eat \u00e0 soutenir les Canadiens pendant les p\u00e9riodes de transition tout en continuant d&rsquo;investir dans le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences pour les secteurs \u00e9mergents.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour les travailleurs pris dans cette transition, cependant, les statistiques n&rsquo;offrent que peu de r\u00e9confort. \u00c0 Service Canada, j&rsquo;ai rencontr\u00e9 Martin Rodriguez, un travailleur de la construction qui n&rsquo;a pas trouv\u00e9 d&#8217;emploi stable depuis avril.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les projets de construction sur lesquels je travaillais ont \u00e9t\u00e9 retard\u00e9s ou annul\u00e9s,\u00a0\u00bb m&rsquo;a confi\u00e9 Rodriguez. \u00ab\u00a0Les promoteurs disent qu&rsquo;ils attendent de voir o\u00f9 iront les taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat avant de commencer de nouveaux chantiers.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>L&rsquo;exp\u00e9rience de Rodriguez met en \u00e9vidence comment la politique mon\u00e9taire se r\u00e9percute dans l&rsquo;\u00e9conomie de mani\u00e8re complexe. Bien que des taux plus bas puissent \u00e9ventuellement stimuler la construction, le secteur a d\u00e9j\u00e0 perdu des travailleurs qui pourraient ne pas revenir lorsque les conditions s&rsquo;am\u00e9lioreront.<\/p>\n<p>Alors que le Canada navigue dans cette p\u00e9riode d&rsquo;ajustement, la question cl\u00e9 devient de savoir si cette augmentation de l&rsquo;AE repr\u00e9sente un simple soubresaut temporaire ou le d\u00e9but d&rsquo;un ralentissement plus important. La r\u00e9ponse d\u00e9pendra largement de la rapidit\u00e9 avec laquelle la Banque du Canada poursuivra son cycle d&rsquo;assouplissement, et si les entreprises retrouveront suffisamment confiance pour reprendre les embauches.<\/p>\n<p>Ce qui est clair, c&rsquo;est que le march\u00e9 du travail canadien est entr\u00e9 dans une phase nouvelle et plus incertaine. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de p\u00e9nuries de travailleurs et d&#8217;emploi robuste, les entreprises semblent r\u00e9\u00e9quilibrer leurs op\u00e9rations en visant l&rsquo;efficacit\u00e9 plut\u00f4t que l&rsquo;expansion.<\/p>\n<p>Pour l&rsquo;instant, pr\u00e8s d&rsquo;un million de Canadiens vivent ce changement de premi\u00e8re main, recevant des ch\u00e8ques d&rsquo;AE tout en se demandant \u00e0 quoi ressemblera leur prochain chapitre professionnel.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les derniers chiffres de l&rsquo;assurance-emploi (AE) sont arriv\u00e9s sur mon bureau hier, et ils dressent un portrait pr\u00e9occupant du march\u00e9 du travail canadien. Une augmentation de 13 % des demandes d&rsquo;AE en juin 2024 par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente signale de potentielles fissures dans ce qui semblait \u00eatre, du moins en surface, une \u00e9conomie r\u00e9siliente. 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