La pluie tombe doucement contre la fen\u00eatre du petit appartement de Jennifer Winters \u00e0 Sudbury alors qu’elle \u00e9tale ses lettres d’acceptation aux \u00e9coles de sciences infirmi\u00e8res sur sa table de cuisine. Apr\u00e8s trois ans de travail comme pr\u00e9pos\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9ficiaires pendant la pand\u00e9mie, cette jeune femme de 28 ans \u00e9value quel programme pourrait mieux lancer sa carri\u00e8re dans le domaine de la sant\u00e9.<\/p>\n
\u00ab\u00a0J’ai toujours voulu \u00eatre infirmi\u00e8re, mais entre les frais de scolarit\u00e9 et le soutien \u00e0 ma m\u00e8re, ce n’\u00e9tait tout simplement pas possible avant\u00a0\u00bb, me confie-t-elle, examinant attentivement les lettres du Coll\u00e8ge Cambrian et de l’Universit\u00e9 Laurentienne<\/a>. \u00ab\u00a0Maintenant, avec le financement \u00e9largi, je peux enfin r\u00e9aliser ce r\u00eave.\u00a0\u00bb<\/p>\n Jennifer fait partie des milliers d’Ontariens qui b\u00e9n\u00e9ficieront du r\u00e9cent investissement de 56,8 millions de dollars<\/b> annonc\u00e9 par la province pour \u00e9largir la formation en sciences infirmi\u00e8res et d\u00e9velopper la main-d’\u0153uvre dans le secteur de la sant\u00e9. Ce financement, d\u00e9voil\u00e9 le 8 ao\u00fbt 2025, repr\u00e9sente l’un des plus importants investissements dans la formation infirmi\u00e8re de l’histoire r\u00e9cente de l’Ontario.<\/p>\n Cet investissement arrive \u00e0 un moment critique. Le syst\u00e8me de sant\u00e9 de l’Ontario continue de lutter contre des p\u00e9nuries de personnel qui se sont consid\u00e9rablement aggrav\u00e9es pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Selon l’Association des infirmi\u00e8res et infirmiers de l’Ontario<\/a>, la province fait actuellement face \u00e0 une p\u00e9nurie d’environ 22 000 infirmi\u00e8res autoris\u00e9es par rapport \u00e0 la moyenne canadienne par habitant.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous faisons des investissements cibl\u00e9s l\u00e0 o\u00f9 ils sont le plus n\u00e9cessaires\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jill Dunlop, ministre des Coll\u00e8ges et Universit\u00e9s, lors de l’annonce au campus nord du Coll\u00e8ge Humber. \u00ab\u00a0Ce financement cr\u00e9era de nouvelles voies d’acc\u00e8s pour les \u00e9tudiants souhaitant devenir infirmiers et fournira un soutien essentiel pour retenir les professionnels d\u00e9j\u00e0 en poste.\u00a0\u00bb<\/p>\n Ce programme de financement complet cible plusieurs domaines prioritaires. Environ 32 millions de dollars<\/b> seront directement consacr\u00e9s \u00e0 la cr\u00e9ation de 1 500 nouvelles places dans les programmes de sciences infirmi\u00e8res dans 23 coll\u00e8ges et universit\u00e9s de l’Ontario. Les fonds restants soutiendront les stages cliniques, les technologies de simulation et les initiatives de r\u00e9tention du personnel infirmier existant.<\/p>\n Pour des communaut\u00e9s comme Dryden et Thunder Bay, cette expansion repr\u00e9sente plus que de simples travailleurs de la sant\u00e9 suppl\u00e9mentaires. C’est une opportunit\u00e9 \u00e9conomique et un gage de durabilit\u00e9 communautaire.<\/p>\n \u00ab\u00a0Dans les communaut\u00e9s nordiques, quand nous perdons des professionnels de la sant\u00e9, nous perdons souvent des familles, des contribuables et des b\u00e9n\u00e9voles\u00a0\u00bb, explique Dre Marilyn Saavedra-Rios, directrice des sciences infirmi\u00e8res au Coll\u00e8ge Confederation<\/a> \u00e0 Thunder Bay. \u00ab\u00a0Avoir des programmes de formation locaux signifie que les dipl\u00f4m\u00e9s sont plus susceptibles de rester et de servir les communaut\u00e9s qu’ils consid\u00e8rent d\u00e9j\u00e0 comme leur chez-soi.\u00a0\u00bb<\/p>\n Le programme de financement comprend des dispositions sp\u00e9cifiques pour les communaut\u00e9s du Nord et rurales, avec 7,3 millions de dollars<\/b> destin\u00e9s \u00e0 l’expansion de la formation en sciences infirmi\u00e8res dans les r\u00e9gions mal desservies. Des \u00e9tablissements comme le Coll\u00e8ge Northern \u00e0 Timmins recevront un soutien pour d\u00e9velopper des mod\u00e8les d’apprentissage hybrides permettant aux \u00e9tudiants de compl\u00e9ter une partie de leur formation \u00e0 distance tout en acqu\u00e9rant une exp\u00e9rience pratique dans leurs communaut\u00e9s d’origine.<\/p>\n En visitant le laboratoire de simulation du Coll\u00e8ge George Brown<\/a> \u00e0 Toronto la semaine derni\u00e8re, j’ai observ\u00e9 des \u00e9tudiants en sciences infirmi\u00e8res s’exercer \u00e0 ins\u00e9rer des perfusions intraveineuses sur des mannequins r\u00e9alistes programm\u00e9s pour pr\u00e9senter divers sympt\u00f4mes et complications. La technologie est impressionnante \u2013 et co\u00fbteuse.<\/p>\n \u00ab\u00a0Ces simulateurs haute-fid\u00e9lit\u00e9 co\u00fbtent entre 80 000 et 120 000 dollars chacun\u00a0\u00bb, explique Dre Lori Schindel Martin, doyenne de l’\u00c9cole de sciences infirmi\u00e8res Sally Horsfall Eaton. \u00ab\u00a0Le nouveau financement nous aidera \u00e0 moderniser notre technologie de simulation, ce qui signifie que nos dipl\u00f4m\u00e9s seront encore mieux pr\u00e9par\u00e9s pour affronter des situations r\u00e9elles.\u00a0\u00bb<\/p>\n Cet investissement provincial s’aligne avec les recommandations du Conseil du premier ministre pour l’am\u00e9lioration des soins de sant\u00e9 et la fin de la m\u00e9decine de couloir, qui a identifi\u00e9 la planification de la main-d’\u0153uvre comme une composante essentielle de l’am\u00e9lioration du syst\u00e8me de sant\u00e9. Selon les donn\u00e9es de Statistique Canada<\/a>, la population ontarienne \u00e2g\u00e9e de 65 ans et plus augmentera d’environ 52 % au cours de la prochaine d\u00e9cennie, cr\u00e9ant une demande sans pr\u00e9c\u00e9dent pour les services de sant\u00e9.<\/p>\n \u00ab\u00a0Il s’agit de planifier l’avenir tout en r\u00e9pondant aux besoins imm\u00e9diats\u00a0\u00bb, souligne Dre Doris Grinspun, PDG de l’Association des infirmi\u00e8res et infirmiers autoris\u00e9s de l’Ontario. \u00ab\u00a0Nous plaidons depuis des ann\u00e9es pour l’expansion de la formation en sciences infirmi\u00e8res, et bien que ce financement soit bienvenu, nous devons encore am\u00e9liorer les conditions de travail et la r\u00e9mun\u00e9ration pour nous assurer de retenir les infirmi\u00e8res que nous formons.\u00a0\u00bb<\/p>\n Le financement inclut 5,2 millions de dollars<\/b> sp\u00e9cifiquement pour des programmes passerelles con\u00e7us pour aider les infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger et autres travailleurs de la sant\u00e9 \u00e0 faire la transition vers la pratique en Ontario. \u00c0 l’\u00c9cole d’\u00e9tudes communautaires et de sant\u00e9 du Coll\u00e8ge Centennial<\/a>, pr\u00e8s de 30 % des \u00e9tudiants en sciences infirmi\u00e8res ont re\u00e7u leur formation initiale \u00e0 l’ext\u00e9rieur du Canada.<\/p>\n