{"id":14597,"date":"2025-07-21T11:52:21","date_gmt":"2025-07-21T15:52:21","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/vote-contrat-travailleurs-postes-canada-2024\/"},"modified":"2025-07-21T11:52:21","modified_gmt":"2025-07-21T15:52:21","slug":"vote-contrat-travailleurs-postes-canada-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/vote-contrat-travailleurs-postes-canada-2024\/","title":{"rendered":"Vote sur le contrat des travailleurs de Postes Canada 2024 dans un climat de tensions"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>Le compte \u00e0 rebours est lanc\u00e9 dans les installations postales \u00e0 travers le pays cette semaine, alors que les travailleurs de <b>Postes Canada<\/b> votent sur ce que la direction appelle son \u00ab\u00a0offre finale\u00a0\u00bb. Apr\u00e8s des mois de n\u00e9gociations qui ont souvent fr\u00f4l\u00e9 la perturbation des services, la soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat et le <b>Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP)<\/b> se trouvent \u00e0 un moment d\u00e9cisif qui pourrait transformer le service postal canadien.<\/p>\n<p>En visitant le d\u00e9p\u00f4t postal d&rsquo;Ottawa hier, j&rsquo;ai remarqu\u00e9 l&rsquo;efficacit\u00e9 habituelle m\u00eal\u00e9e \u00e0 un courant de tension ind\u00e9niable. Les travailleurs triaient le courrier avec une pr\u00e9cision rod\u00e9e tout en \u00e9changeant des conversations \u00e0 voix basse sur ce que plusieurs d\u00e9crivaient comme \u00ab\u00a0le vote le plus cons\u00e9quent depuis des ann\u00e9es\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous ne votons pas simplement sur les salaires,\u00a0\u00bb explique Marissa Chen, factrice depuis 12 ans. \u00ab\u00a0Il s&rsquo;agit de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, de la s\u00e9curit\u00e9 d&#8217;emploi, et de savoir si Postes Canada restera un service public sur lequel les Canadiens peuvent compter.\u00a0\u00bb Ses pr\u00e9occupations r\u00e9sonnent dans toutes les installations du pays o\u00f9 environ 55 000 membres voteront d&rsquo;ici le 19 mai.<\/p>\n<p>Les n\u00e9gociations se d\u00e9roulent dans un contexte de changement des habitudes des consommateurs et de transformation num\u00e9rique. Postes Canada a d\u00e9clar\u00e9 une perte de <b>548 millions de dollars<\/b> avant imp\u00f4ts en 2023, citant la baisse du volume de courrier et l&rsquo;augmentation des co\u00fbts op\u00e9rationnels. Pendant ce temps, la livraison de colis \u2013 autrefois consid\u00e9r\u00e9e comme la bou\u00e9e de sauvetage de l&rsquo;organisation \u2013 fait face \u00e0 une concurrence intensifi\u00e9e des services de messagerie priv\u00e9s.<\/p>\n<p>Jan Simpson, pr\u00e9sidente nationale du STTP, a toujours soutenu que les travailleurs ne devraient pas supporter le poids de ces d\u00e9fis. \u00ab\u00a0Nos membres ont maintenu ce pays connect\u00e9 pendant une pand\u00e9mie,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Simpson lors d&rsquo;une r\u00e9cente conf\u00e9rence de presse. \u00ab\u00a0Ils m\u00e9ritent un contrat qui reconna\u00eet leur r\u00f4le essentiel et qui aborde les probl\u00e8mes persistants en milieu de travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces probl\u00e8mes incluent ce que le syndicat d\u00e9crit comme une \u00ab\u00a0crise des blessures\u00a0\u00bb. Selon les donn\u00e9es de <a href=\"https:\/\/www.worksafebc.com\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">WorkSafeBC<\/a>, les travailleurs des postes connaissent des taux de blessures pr\u00e8s de cinq fois plus \u00e9lev\u00e9s que d&rsquo;autres secteurs sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale, avec des chiffres particuli\u00e8rement inqui\u00e9tants pour les facteurs ruraux et suburbains.<\/p>\n<p>Au c\u0153ur du diff\u00e9rend se trouve le syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 deux vitesses qui cr\u00e9e d&rsquo;importantes disparit\u00e9s salariales entre les facteurs urbains et ruraux. Malgr\u00e9 un travail similaire, les facteurs ruraux et suburbains \u2013 majoritairement des femmes \u2013 gagnent environ <b>30 %<\/b> de moins que leurs homologues urbains, selon l&rsquo;analyse des structures de r\u00e9mun\u00e9ration du STTP.<\/p>\n<p>L&rsquo;offre de Postes Canada comprend des augmentations salariales de <b>11,5 %<\/b> sur quatre ans et certaines dispositions pour rem\u00e9dier \u00e0 ces disparit\u00e9s, mais la direction du syndicat maintient que cela est insuffisant pour atteindre une v\u00e9ritable \u00e9quit\u00e9 salariale. \u00ab\u00a0Le principe est simple,\u00a0\u00bb explique Simpson. \u00ab\u00a0Un salaire \u00e9gal pour un travail de valeur \u00e9gale.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a maintenu une distance prudente vis-\u00e0-vis des n\u00e9gociations, bien que le ministre du Travail Seamus O&rsquo;Regan ait encourag\u00e9 les deux parties \u00e0 parvenir \u00e0 un accord. \u00ab\u00a0Les meilleures ententes se font \u00e0 la table de n\u00e9gociation,\u00a0\u00bb a not\u00e9 O&rsquo;Regan dans une d\u00e9claration publi\u00e9e le mois dernier, tout en reconnaissant la nature essentielle des services postaux pour les Canadiens, particuli\u00e8rement dans les communaut\u00e9s rurales.<\/p>\n<p>Cette approche mesur\u00e9e repr\u00e9sente un changement par rapport \u00e0 2018, lorsque le gouvernement pr\u00e9c\u00e9dent avait l\u00e9gif\u00e9r\u00e9 pour forcer le retour au travail des postiers apr\u00e8s des gr\u00e8ves tournantes \u2013 une l\u00e9gislation qui a \u00e9t\u00e9 plus tard d\u00e9clar\u00e9e inconstitutionnelle par un tribunal ontarien.<\/p>\n<p>Pour de nombreux Canadiens, la possibilit\u00e9 d&rsquo;une perturbation des services soul\u00e8ve des pr\u00e9occupations pratiques. Les propri\u00e9taires de petites entreprises comme Teresa Giannone, qui exploite une boutique en ligne de fournitures artisanales \u00e0 Kelowna, s&rsquo;inqui\u00e8tent des implications. \u00ab\u00a0Environ <b>70 %<\/b> de mes commandes passent par Postes Canada,\u00a0\u00bb m&rsquo;a confi\u00e9 Giannone. \u00ab\u00a0Si le service s&rsquo;arr\u00eate, m\u00eame temporairement, cela affecte mes moyens de subsistance et la satisfaction de mes clients.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ces pr\u00e9occupations sont amplifi\u00e9es dans les communaut\u00e9s rurales o\u00f9 les options de livraison alternatives sont limit\u00e9es ou inexistantes. Au <a href=\"https:\/\/www.gov.nu.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Nunavut<\/a>, o\u00f9 Postes Canada sert de ligne de vie pour les biens essentiels, les responsables locaux ont commenc\u00e9 \u00e0 planifier des mesures d&rsquo;urgence au cas o\u00f9 les pourparlers \u00e9choueraient.<\/p>\n<p>Jon Hamilton, porte-parole de Postes Canada, a soulign\u00e9 l&rsquo;engagement de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 parvenir \u00e0 un accord sans perturbation. \u00ab\u00a0Nous avons pr\u00e9sent\u00e9 une offre juste et comp\u00e9titive qui \u00e9quilibre les besoins de nos employ\u00e9s avec les r\u00e9alit\u00e9s financi\u00e8res auxquelles nous faisons face,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Hamilton dans un communiqu\u00e9 fourni \u00e0 <a href=\"https:\/\/mediawall.news\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Mediawall.news<\/a>.<\/p>\n<p>Les repr\u00e9sentants syndicaux r\u00e9torquent que les d\u00e9fis financiers de la soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9coulent des d\u00e9cisions de la direction et des mod\u00e8les d&rsquo;affaires d\u00e9suets plut\u00f4t que des co\u00fbts de main-d&rsquo;\u0153uvre. Ils soulignent les services postaux performants d&rsquo;autres pays qui ont diversifi\u00e9 leurs sources de revenus tout en maintenant des normes de travail solides.<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats du vote de cette semaine d\u00e9termineront la suite des \u00e9v\u00e9nements. Un rejet d\u00e9clencherait probablement un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve de <b>72 heures<\/b> de la part du syndicat, bien que les deux parties aient exprim\u00e9 leur volont\u00e9 de reprendre les n\u00e9gociations.<\/p>\n<p>Alors que les bulletins de vote sont compt\u00e9s, le r\u00e9sultat refl\u00e8tera plus qu&rsquo;un simple conflit de travail. Il touche \u00e0 des questions fondamentales sur l&rsquo;avenir des services publics au Canada, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 en milieu de travail, et comment l&rsquo;infrastructure essentielle s&rsquo;adapte aux changements technologiques.<\/p>\n<p>Pour les travailleurs des postes comme Chen, le vote repr\u00e9sente une d\u00e9cision profond\u00e9ment personnelle aux implications plus larges. \u00ab\u00a0Je pense \u00e0 mes coll\u00e8gues, \u00e0 ma famille, et \u00e0 chaque Canadien qui compte sur nous,\u00a0\u00bb dit-elle, en scellant l&rsquo;enveloppe contenant son bulletin de vote. \u00ab\u00a0Quoi qu&rsquo;il arrive ensuite, j&rsquo;esp\u00e8re que les gens comprennent ce qui est vraiment en jeu.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le compte \u00e0 rebours est lanc\u00e9 dans les installations postales \u00e0 travers le pays cette semaine, alors que les travailleurs de Postes Canada votent sur ce que la direction appelle son \u00ab\u00a0offre finale\u00a0\u00bb. Apr\u00e8s des mois de n\u00e9gociations qui ont souvent fr\u00f4l\u00e9 la perturbation des services, la soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat et le Syndicat des travailleurs et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":14594,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[131],"tags":[12060],"ppma_author":[163],"class_list":{"0":"post-14597","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-canada-fr","8":"tag-equite-salariale"},"_form":null,"_mail":null,"_mail_2":null,"_messages":null,"_additional_settings":null,"_locale":null,"_hash":null,"_wp_attached_file":null,"_wp_attachment_metadata":null,"_elementor_page_settings":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_thumbnail_id":"14594","_wp_old_slug":null,"_oembed_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"_oembed_time_aabfd980ef699725dc5d6ea0f5c5f063":null,"foxiz_menu_meta":null,"foxiz_user_rating":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"ruby_tagline":null,"ruby_live_blog":null,"rank_math_primary_category":null,"_wp_attachment_context":null,"wpml_media_processed":null,"ppmacf_slug":null,"ppmacf_type":null,"ppmacf_field_status":null,"ppmacf_requirement":null,"ppmacf_social_profile":null,"ppmacf_schema_property":null,"ppmacf_rel":null,"ppmacf_target":null,"ppmacf_description":null,"ppmacf_inbuilt":null,"ppma_boxes_layout_meta_value":null,"ppma_disable_author_box":null,"_mc4wp_settings":null,"text_subscribed":null,"text_invalid_email":null,"text_required_field_missing":null,"text_already_subscribed":null,"text_error":null,"text_unsubscribed":null,"text_not_subscribed":null,"text_no_lists_selected":null,"text_updated":null,"text_spam":null,"_pingme":"1","_encloseme":"1","_wp_trash_meta_comments_status":null,"_elementor_page_assets":null,"_elementor_element_cache":null,"_wp_page_template":null,"_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"foxiz_content_total_word":null,"_elementor_version":null,"_elementor_data":null,"ppma_authors_name":"Daniel Reyes","rb_global_meta":null,"_elementor_controls_usage":null,"_wp_old_date":null,"ao_post_optimize":null,"rank_math_analytic_object_id":null,"rank_math_og_content_image":null,"_edit_lock":null,"rank_math_seo_score":null,"rank_math_internal_links_processed":null,"_edit_last":null,"_wpml_word_count":"1105","_wpml_location_migration_done":"1","rank_math_focus_keyword":"Contrat de vote des travailleurs de Postes Canada 2024","rank_math_title":null,"rank_math_description":"Les travailleurs de Postes Canada votent sur l'offre finale dans un contexte tendu. D\u00e9couvrez les enjeux autour de l'\u00e9quit\u00e9 salariale et l'avenir des services postaux.","_wpml_media_duplicate":null,"_wpml_media_featured":null,"_top_nav_excluded":null,"_cms_nav_minihome":null,"_last_translation_edit_mode":null,"_elementor_template_widget_type":null,"_elementor_popup_display_settings":null,"_wp_trash_meta_status":null,"_wp_trash_meta_time":null,"_wp_desired_post_slug":null,"_elementor_css":null,"authors":[{"term_id":163,"user_id":4,"is_guest":0,"slug":"daniel-reyes","display_name":"Daniel Reyes","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8b54ebdd8cb6160a63abf50ae59a3d03?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14597"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=14597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}