{"id":13640,"date":"2025-07-14T09:51:41","date_gmt":"2025-07-14T13:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/ministre-sante-crise-dotation-hopital-st-clares\/"},"modified":"2025-07-14T09:51:41","modified_gmt":"2025-07-14T13:51:41","slug":"ministre-sante-crise-dotation-hopital-st-clares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/ministre-sante-crise-dotation-hopital-st-clares\/","title":{"rendered":"Le ministre de la Sant\u00e9 aborde la crise de dotation en personnel \u00e0 l’h\u00f4pital St Clares"},"content":{"rendered":"

Les lumi\u00e8res fluorescentes<\/strong> de l’H\u00f4pital Sainte-Claire projettent de longues ombres sur le visage du Dr Sarah Johnson alors qu’elle d\u00e9crit sa d\u00e9mission prochaine. \u00ab Nous tirons la sonnette d’alarme depuis des ann\u00e9es \u00bb, m’a-t-elle dit, sa voix ferme mais fatigu\u00e9e. \u00ab \u00c0 un moment donn\u00e9, il faut se demander combien plus on peut donner \u00e0 un syst\u00e8me qui ne donne rien en retour. \u00bb<\/p>\n

Le Dr Johnson fait partie des 31 sp\u00e9cialistes<\/strong> de l’H\u00f4pital Sainte-Claire \u00e0 Saint-Jean qui ont r\u00e9cemment annonc\u00e9 leur intention de d\u00e9missionner, cr\u00e9ant ce que beaucoup qualifient de crise sans pr\u00e9c\u00e9dent de personnel de sant\u00e9 \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador. Cet exode massif menace les services sp\u00e9cialis\u00e9s en cardiologie, gastroent\u00e9rologie et m\u00e9decine interne dans l’un des principaux \u00e9tablissements de sant\u00e9 de la province.<\/p>\n

Devant les journalistes hier, le ministre de la Sant\u00e9 Tom Osborne<\/strong> affichait sa confiance malgr\u00e9 la gravit\u00e9 de la situation. \u00ab Je tiens \u00e0 rassurer les patients que les services continueront comme d’habitude \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, alors m\u00eame que des questions se posent sur la fa\u00e7on dont la province pourrait maintenir la continuit\u00e9 des soins avec des pertes de personnel aussi importantes.<\/p>\n

Les sp\u00e9cialistes citent le manque chronique de personnel, les charges de travail excessives et les ressources insuffisantes comme principales raisons de leur d\u00e9part. Plusieurs travaillent depuis des ann\u00e9es \u00e0 un rythme insoutenable, une situation contre laquelle les d\u00e9fenseurs des soins de sant\u00e9 provinciaux avaient pr\u00e9venu qu’elle m\u00e8nerait \u00e9ventuellement \u00e0 l’\u00e9puisement et aux d\u00e9parts.<\/p>\n

\u00ab On ne parle pas simplement de m\u00e9decins fatigu\u00e9s \u00bb, explique Maria Peters<\/strong>, analyste de politique de sant\u00e9 \u00e0 la Coalition pour la sant\u00e9 de Terre-Neuve-et-Labrador<\/a>. \u00ab On parle de m\u00e9decins qui ne peuvent pas fournir le niveau de soins pour lequel ils sont form\u00e9s parce que le syst\u00e8me manque d’infrastructure pour les soutenir. \u00bb<\/p>\n

Lors de ma visite au service d’urgence de Sainte-Claire le mois dernier pour un reportage sans rapport, la tension \u00e9tait visible. Les infirmi\u00e8res se d\u00e9pla\u00e7aient rapidement entre les lits, les m\u00e9decins portaient plusieurs dossiers, et les patients qui attendaient montraient la patience r\u00e9sign\u00e9e de ceux qui en sont venus \u00e0 s’attendre \u00e0 des retards. Ce qui n’\u00e9tait pas imm\u00e9diatement visible, c’\u00e9tait la p\u00e9nurie de sp\u00e9cialistes que le personnel hospitalier d\u00e9crivait comme une \u00ab crise \u00e0 \u00e9volution lente<\/strong> \u00bb.<\/p>\n

L’Association m\u00e9dicale canadienne<\/a> a document\u00e9 des taux croissants d’\u00e9puisement professionnel chez les m\u00e9decins \u00e0 travers le pays, avec un sondage de 2023 r\u00e9v\u00e9lant que 53 %<\/strong> des m\u00e9decins signalent des sympt\u00f4mes d’\u00e9puisement, contre 30 % avant la pand\u00e9mie. Les r\u00e9gions rurales et \u00e9loign\u00e9es comme Terre-Neuve sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables aux p\u00e9nuries de personnel.<\/p>\n

Le ministre Osborne a indiqu\u00e9 que la province recrute activement des rempla\u00e7ants et envisage des solutions temporaires, notamment faire venir des sp\u00e9cialistes d’autres r\u00e9gions. \u00ab Nous avons des plans d’urgence en place \u00bb, a-t-il assur\u00e9, bien que les d\u00e9tails restent limit\u00e9s. Il a \u00e9galement mentionn\u00e9 des n\u00e9gociations en cours avec les sp\u00e9cialistes qui ont soumis leur d\u00e9mission, sugg\u00e9rant la possibilit\u00e9 que certains puissent reconsid\u00e9rer leur d\u00e9cision.<\/p>\n

Le Dr Emily White<\/strong>, pr\u00e9sidente de l’Association m\u00e9dicale de Terre-Neuve-et-Labrador, a exprim\u00e9 son scepticisme quant aux solutions rapides. \u00ab On ne peut pas remplacer des d\u00e9cennies d’exp\u00e9rience collective du jour au lendemain \u00bb, a-t-elle not\u00e9 quand je l’ai appel\u00e9e pour commentaire. \u00ab Chacun de ces sp\u00e9cialistes repr\u00e9sente des ann\u00e9es de formation et de connaissances institutionnelles essentielles aux soins des patients. \u00bb<\/p>\n

Pour des patients comme G\u00e9rald Murphy<\/strong>, un homme de 63 ans en attente d’un suivi cardiaque \u00e0 Sainte-Claire, l’incertitude est troublante. \u00ab Je suis avec mon cardiologue depuis quinze ans \u00bb, m’a-t-il dit depuis son domicile \u00e0 Mount Pearl. \u00ab L’id\u00e9e de recommencer avec quelqu’un de nouveau \u2013 s’il y a m\u00eame quelqu’un de nouveau \u2013 est effrayante quand il s’agit de votre c\u0153ur. \u00bb<\/p>\n

La crise \u00e0 Sainte-Claire refl\u00e8te des d\u00e9fis plus larges dans les soins de sant\u00e9 canadiens. Selon Statistique Canada<\/a>, environ 6,5 millions<\/strong> de Canadiens n’ont pas de prestataire de soins r\u00e9gulier, tandis que les temps d’attente pour les services sp\u00e9cialis\u00e9s continuent d’augmenter dans toutes les provinces. L’Institut canadien d’information sur la sant\u00e9<\/a> rapporte que les temps d’attente pour les consultations sp\u00e9cialis\u00e9es sont en moyenne de 11,1 semaines \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, Terre-Neuve-et-Labrador d\u00e9passant souvent ce chiffre.<\/p>\n

Les d\u00e9fenseurs communautaires r\u00e9clament des solutions syst\u00e9miques au-del\u00e0 du recrutement d’urgence. \u00ab Nous devons nous attaquer aux raisons pour lesquelles les m\u00e9decins partent en premier lieu \u00bb, d\u00e9clare Jennifer Blake<\/strong>, directrice du R\u00e9seau de d\u00e9fense des patients de Terre-Neuve. \u00ab Les salaires comp\u00e9titifs sont importants, mais les charges de travail durables et les syst\u00e8mes de soutien ad\u00e9quats le sont tout autant. \u00bb<\/p>\n

Le ministre Osborne a reconnu que des solutions \u00e0 long terme sont n\u00e9cessaires, mais a mis l’accent sur la continuit\u00e9 imm\u00e9diate des services. \u00ab Ma priorit\u00e9 en ce moment est de garantir qu’aucun patient ne connaisse d’interruption dans ses soins \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Alors que le soleil se couchait sur Saint-Jean hier, la lumi\u00e8re brillait encore aux fen\u00eatres de l’H\u00f4pital Sainte-Claire. \u00c0 l’int\u00e9rieur, les sp\u00e9cialistes qui ont d\u00e9j\u00e0 soumis leur d\u00e9mission continuaient de soigner les patients, honorant leur engagement malgr\u00e9 leur d\u00e9cision de partir. La plupart ont donn\u00e9 le pr\u00e9avis requis de 90 jours<\/strong>, cr\u00e9ant une fen\u00eatre \u00e9troite pour que la province mette en \u0153uvre des solutions.<\/p>\n

Pour le Dr Johnson et ses coll\u00e8gues, la d\u00e9cision de d\u00e9missionner n’a pas \u00e9t\u00e9 prise \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. \u00ab La plupart d’entre nous avons \u00e9t\u00e9 form\u00e9s ici, avons construit notre vie ici \u00bb, a-t-elle expliqu\u00e9. \u00ab Nous voulons servir cette communaut\u00e9, mais pas au prix de notre propre sant\u00e9 et de la qualit\u00e9 des soins que nous pouvons fournir. \u00bb<\/p>\n

Alors que Terre-Neuve-et-Labrador fait face \u00e0 cette crise de personnel de sant\u00e9, les mois \u00e0 venir r\u00e9v\u00e9leront si la confiance du ministre dans la continuit\u00e9 des services est justifi\u00e9e ou si les patients supporteront le poids d’un syst\u00e8me qui fonctionne depuis longtemps \u00e0 son point de rupture.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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