{"id":10963,"date":"2025-06-25T05:40:26","date_gmt":"2025-06-25T09:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/mediawall.news\/hausse-signalements-lanceurs-alerte-soins-sante-colombie-britannique\/"},"modified":"2025-06-25T05:40:26","modified_gmt":"2025-06-25T09:40:26","slug":"hausse-signalements-lanceurs-alerte-soins-sante-colombie-britannique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mediawall.news\/fr\/hausse-signalements-lanceurs-alerte-soins-sante-colombie-britannique\/","title":{"rendered":"Le service t\u00e9l\u00e9phonique pour lanceurs d&rsquo;alerte en soins de sant\u00e9 en Colombie-Britannique enregistre une hausse des signalements"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>La ligne t\u00e9l\u00e9phonique d&rsquo;alerte pour les d\u00e9nonciateurs du syst\u00e8me de sant\u00e9, mise en place par le gouvernement conservateur de la Colombie-Britannique, n&rsquo;a pas cess\u00e9 de sonner avec plus de 800 signalements enregistr\u00e9s durant son premier mois de fonctionnement \u2013 d\u00e9passant largement les attentes du ministre de la Sant\u00e9 <strong>Mike Bernier<\/strong> lors du lancement de cette initiative fin mai.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous nous attendions peut-\u00eatre \u00e0 une centaine d&rsquo;appels durant les premi\u00e8res semaines,\u00a0\u00bb m&rsquo;a confi\u00e9 Bernier lors d&rsquo;une entrevue \u00e0 son bureau de Victoria. \u00ab\u00a0Ce volume nous indique clairement qu&rsquo;il existe un besoin pour les travailleurs de la sant\u00e9 de signaler en toute s\u00e9curit\u00e9 les probl\u00e8mes dont ils sont t\u00e9moins sur le terrain.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Cette ligne d&rsquo;alerte, une promesse \u00e9lectorale cl\u00e9 de la campagne victorieuse du premier ministre <strong>John Rustad<\/strong>, permet aux professionnels de la sant\u00e9 de signaler anonymement les inefficacit\u00e9s, la mauvaise gestion ou les pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des patients sans crainte de repr\u00e9sailles au travail. Mais l&rsquo;initiative a d\u00e9clench\u00e9 un vif d\u00e9bat au sein de la communaut\u00e9 m\u00e9dicale de la Colombie-Britannique.<\/p>\n<p>La Dre <strong>Kathleen Ross<\/strong>, pr\u00e9sidente de <a href=\"https:\/\/www.doctorsofbc.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Doctors of BC<\/a>, a exprim\u00e9 un optimisme prudent quant \u00e0 l&rsquo;intention du programme tout en soulevant des pr\u00e9occupations concernant sa mise en \u0153uvre. \u00ab\u00a0Les m\u00e9decins soutiennent absolument la transparence et la responsabilit\u00e9,\u00a0\u00bb a-t-elle d\u00e9clar\u00e9. \u00ab\u00a0Mais cette approche risque de miner les structures d&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 existantes que les h\u00f4pitaux ont soigneusement d\u00e9velopp\u00e9es depuis des d\u00e9cennies.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon les donn\u00e9es fournies par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, la ligne d&rsquo;alerte a enregistr\u00e9 <strong>823 signalements<\/strong> entre le 25 mai et le 22 juin. Les plaintes vont des p\u00e9nuries de personnel au gaspillage dans les achats, avec environ 40% provenant des infirmi\u00e8res, 22% du personnel administratif et 15% des m\u00e9decins.<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.fraserhealth.ca\/Service-Directory\/Locations\/New-Westminster\/royal-columbian-hospital\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">H\u00f4pital Royal Columbian<\/a> de New Westminster, l&rsquo;infirmi\u00e8re en soins intensifs <strong>Jana Phillips<\/strong> consid\u00e8re la ligne d&rsquo;alerte comme une option n\u00e9cessaire. \u00ab\u00a0J&rsquo;ai essay\u00e9 de soulever des pr\u00e9occupations par les voies appropri\u00e9es pendant trois ans concernant les ratios dangereux patients-infirmi\u00e8res dans notre unit\u00e9 de soins intensifs,\u00a0\u00bb a expliqu\u00e9 Phillips pendant une pause-caf\u00e9. \u00ab\u00a0Rien n&rsquo;a chang\u00e9. Peut-\u00eatre que maintenant quelqu&rsquo;un \u00e9coutera.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.bcnu.org\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Syndicat des infirmi\u00e8res et infirmiers de la Colombie-Britannique (BCNU)<\/a> a d&rsquo;abord critiqu\u00e9 la ligne d&rsquo;alerte comme \u00e9tant un \u00ab\u00a0coup politique\u00a0\u00bb mais a adouci sa position alors que les membres utilisent de plus en plus ce service. La pr\u00e9sidente du BCNU, <strong>Adriane Gear<\/strong>, reconna\u00eet cette tension, notant que \u00ab\u00a0bien que nous pr\u00e9f\u00e9rions des approches collaboratives pour am\u00e9liorer le syst\u00e8me, nos membres m\u00e9ritent toutes les voies disponibles pour d\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9 des patients.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les responsables du minist\u00e8re confirment que tous les signalements sont examin\u00e9s par un entrepreneur tiers avant d&rsquo;\u00eatre class\u00e9s selon leur gravit\u00e9 et leur urgence. Les probl\u00e8mes critiques de s\u00e9curit\u00e9 d\u00e9clenchent une notification imm\u00e9diate aux autorit\u00e9s sanitaires appropri\u00e9es, tandis que les probl\u00e8mes syst\u00e9miques sont compil\u00e9s dans des briefings hebdomadaires pour le ministre.<\/p>\n<p>Le budget annuel de <strong>2,8 millions de dollars<\/strong> pour cette initiative a fait l&rsquo;objet d&rsquo;un examen minutieux de la part des d\u00e9put\u00e9s de l&rsquo;opposition, le critique de la sant\u00e9 du NPD de la Colombie-Britannique, <strong>Adrian Dix<\/strong>, se demandant si cet investissement pourrait \u00eatre mieux dirig\u00e9 vers les services de premi\u00e8re ligne. \u00ab\u00a0Nous d\u00e9pensons des millions pour une bo\u00eete \u00e0 plaintes alors que nous pourrions embaucher des dizaines d&rsquo;infirmi\u00e8res avec ce m\u00eame financement,\u00a0\u00bb a soutenu Dix lors de la p\u00e9riode des questions la semaine derni\u00e8re.<\/p>\n<p>Au service des urgences tr\u00e8s fr\u00e9quent\u00e9 de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/vch.ca\/locations-services\/result?res_id=1277\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">H\u00f4pital g\u00e9n\u00e9ral de Vancouver<\/a>, les opinions parmi le personnel restent divis\u00e9es. \u00ab\u00a0Je m&rsquo;inqui\u00e8te de la fa\u00e7on dont ces plaintes anonymes seront v\u00e9rifi\u00e9es,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 le Dr <strong>Rajiv Sharma<\/strong>, un m\u00e9decin urgentiste avec 15 ans d&rsquo;exp\u00e9rience. \u00ab\u00a0Sommes-nous en train de cr\u00e9er un syst\u00e8me o\u00f9 des all\u00e9gations non fond\u00e9es pourraient nuire aux r\u00e9putations ou aggraver le moral du lieu de travail?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pourtant, dans un centre pour a\u00een\u00e9s \u00e0 Burnaby, o\u00f9 j&rsquo;ai discut\u00e9 de l&rsquo;initiative avec des patients, beaucoup ont exprim\u00e9 leur soutien. \u00ab\u00a0Si les travailleurs de la sant\u00e9 voient des probl\u00e8mes qui affectent mes soins, je veux qu&rsquo;ils s&rsquo;expriment,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 <strong>Margaret Chen<\/strong>, 72 ans, qui a subi trois chirurgies dans des h\u00f4pitaux de la Colombie-Britannique au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. \u00ab\u00a0Quelqu&rsquo;un doit \u00e9couter les personnes sur le terrain.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les premi\u00e8res donn\u00e9es sugg\u00e8rent que les signalements \u00e0 la ligne d&rsquo;alerte se regroupent autour de plusieurs th\u00e8mes r\u00e9currents : niveaux de personnel dangereux (31%), inefficacit\u00e9s administratives (26%), p\u00e9nuries d&rsquo;\u00e9quipement (19%) et pr\u00e9occupations concernant les d\u00e9cisions de gestion (14%). Les 10% restants couvrent divers probl\u00e8mes, de l&rsquo;entretien des installations aux pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 la culture du lieu de travail.<\/p>\n<p>La Dre <strong>Emily Carpenter<\/strong>, chercheuse en sant\u00e9 publique de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/spph.ubc.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">\u00c9cole de sant\u00e9 publique et des populations de l&rsquo;UBC<\/a>, voit une valeur potentielle dans les donn\u00e9es anonymis\u00e9es. \u00ab\u00a0Si elles sont correctement analys\u00e9es, ces donn\u00e9es pourraient identifier des mod\u00e8les syst\u00e9miques que les \u00e9tablissements individuels pourraient manquer,\u00a0\u00bb m&rsquo;a-t-elle dit. \u00ab\u00a0Le d\u00e9fi sera de distinguer entre les incidents isol\u00e9s et les probl\u00e8mes v\u00e9ritablement syst\u00e9miques.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le minist\u00e8re pr\u00e9voit de publier des rapports trimestriels \u00e0 partir de septembre, bien que les d\u00e9tails restent flous quant \u00e0 la sp\u00e9cificit\u00e9 des divulgations publiques. Lorsque interrog\u00e9 sur la transparence, le ministre Bernier s&rsquo;est engag\u00e9 \u00e0 \u00ab\u00a0une pr\u00e9sentation significative des rapports qui respecte la confidentialit\u00e9 tout en d\u00e9montrant la responsabilit\u00e9 dans la r\u00e9solution des probl\u00e8mes identifi\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour les experts en politiques de sant\u00e9 comme <strong>Michael Davidson<\/strong> de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.sfu.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Universit\u00e9 Simon Fraser<\/a>, le v\u00e9ritable test r\u00e9side dans la r\u00e9ponse, pas seulement dans le signalement. \u00ab\u00a0Recueillir des plaintes est relativement facile,\u00a0\u00bb a expliqu\u00e9 Davidson. \u00ab\u00a0La partie difficile est de mettre en \u0153uvre des solutions efficaces, surtout dans un syst\u00e8me aussi complexe et limit\u00e9 en ressources que celui de la sant\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Les syndicats de la sant\u00e9 restent pr\u00e9occup\u00e9s par les cons\u00e9quences potentielles sur le lieu de travail malgr\u00e9 les promesses d&rsquo;anonymat. Des documents internes obtenus gr\u00e2ce \u00e0 des demandes d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information r\u00e9v\u00e8lent que les dirigeants des autorit\u00e9s sanitaires ont exprim\u00e9 des r\u00e9serves quant \u00e0 la cr\u00e9ation par la ligne d&rsquo;alerte d&rsquo;une \u00ab\u00a0culture de suspicion\u00a0\u00bb au sein des \u00e9quipes de soins de sant\u00e9.<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;approche de la fin de semaine de la f\u00eate du Canada, lorsque les services d&rsquo;urgence font g\u00e9n\u00e9ralement face \u00e0 une pression accrue, les responsables du minist\u00e8re pr\u00e9voient d&rsquo;ajouter du personnel suppl\u00e9mentaire pour surveiller les signalements \u00e0 la ligne d&rsquo;alerte. La v\u00e9ritable mesure du succ\u00e8s du programme, cependant, ne sera pas le volume d&rsquo;appels, mais plut\u00f4t s&rsquo;il entra\u00eene des am\u00e9liorations significatives dans un syst\u00e8me de sant\u00e9 encore en convalescence apr\u00e8s les tensions de l&rsquo;\u00e8re pand\u00e9mique.<\/p>\n<p>Quel que soit le c\u00f4t\u00e9 du d\u00e9bat o\u00f9 l&rsquo;on se trouve, une chose est claire : les travailleurs de la sant\u00e9 de la Colombie-Britannique ont beaucoup \u00e0 dire, et ils d\u00e9crochent le t\u00e9l\u00e9phone pour le dire.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ligne t\u00e9l\u00e9phonique d&rsquo;alerte pour les d\u00e9nonciateurs du syst\u00e8me de sant\u00e9, mise en place par le gouvernement conservateur de la Colombie-Britannique, n&rsquo;a pas cess\u00e9 de sonner avec plus de 800 signalements enregistr\u00e9s durant son premier mois de fonctionnement \u2013 d\u00e9passant largement les attentes du ministre de la 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